上海浦東發(fā)展銀行信用卡中心招聘簡章
一,公司簡介
上海浦東發(fā)展銀行信用卡中心成立于2004年1月,是上海浦東發(fā)展銀行和花期銀行技術和管理合作的,專業(yè)從事信用卡業(yè)務的分支機構,該中心也是國內首家獲批外資銀行提供技術支持的運作機構.
上海浦東發(fā)展銀行信用卡中心依托花旗的全球運作經(jīng)驗和浦發(fā)貼心周到的本地服務.致力于信用卡專業(yè)管理和運作,為國內的消費者更多更好的服務,使消費者創(chuàng)造"你能享更多"的品牌服務.為持卡人帶來一份全新的用卡體驗.
目前我行信用卡已經(jīng)成功發(fā)行金卡,普卡,白金卡,WOW卡VISA奧運卡,上航-浦發(fā)聯(lián)名卡,日航-浦發(fā)聯(lián)名卡,優(yōu)悅會-浦發(fā)聯(lián)名卡,在全國市場有一定的影響力,得到客戶滿意度和VISA的連續(xù)三年的榜首,并多次獲得卡樣設計獎,2009年4月成功發(fā)行了國內首創(chuàng)媒體合作大聯(lián)名卡,星尚-浦發(fā)聯(lián)名卡。
目前全國擁有華東,華南,華北,各分支機構和強大的銷售團隊,其中規(guī)模最大的上海直銷渠道,每年為卡中心培養(yǎng)一批優(yōu)秀的銷售精英,優(yōu)秀的管理骨干,不僅每年超額完成卡中心的各項銷售指標,同時為其它區(qū)域培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人員,,包闊商務主管和區(qū)域經(jīng)理.
上海浦東發(fā)展銀行信用卡中心是一個培養(yǎng)人才,提升自我價值的平臺,是一個學習,提高,自我發(fā)展的工作環(huán)境.
二,招聘需求和崗位
為今年團隊的快速發(fā)展和業(yè)務的增長,聯(lián)名卡的不斷推出,希望更多的優(yōu)秀人才,加入浦發(fā),和浦發(fā)一起成長,目前對應屆畢業(yè)生公開招聘銷售人員,具體如下:
銷售代表(工作地點:上海). 招聘人數(shù) 20名.
1.必備條件:
* 大專及以上學歷,
* 應屆畢業(yè)生有一定工作經(jīng)驗,或銷售類社會實踐經(jīng)驗的應聘者優(yōu)先考慮.
2.崗位描述:
* 以直銷方式推廣信用卡.
3.薪資和福利:
* 無責任制底薪(試用期1600元,轉正2000元) 提成
* 試用期為兩個月,要求是完成基本發(fā)卡量50帳戶.
* 上海戶籍的員工繳納社會保險和住房公積金.
* 外地員工繳納綜合保險和住房公積金.
三.職業(yè)規(guī)劃和晉升體制,獎勵體制
1.每年有不同的激勵體制,通過激勵機制,優(yōu)秀的業(yè)務人員得到物質獎勵和精神獎勵,
2.每年優(yōu)秀的主管,區(qū)經(jīng)理,銷售代表參加年度的浦發(fā)峰會,得到卡中心最高管理者的認可和肯
定.同時會得到更多旅游機會和發(fā)展機會.
3.每年對有更多的機會參加卡中心的各項培訓;
*儲備主管培訓
*優(yōu)秀業(yè)務人員的經(jīng)驗分享
*行業(yè)人員的合規(guī)培訓
*產(chǎn)品知識的培訓
*如何面對市場競爭對手的培訓
*銷售技巧的培訓
四:成功案例分析:
1.優(yōu)秀商務主管-------------孟威
孟威 2007年畢業(yè)于上海體育學院,2007年7月入職于上海浦東發(fā)展銀行信用卡中心,2008年多次得到卡中心的各項激勵,200年6月晉升為儲備主管,通過自身的努力和不段進取,2009年1月晉升為高級商務主管,他所帶領的團隊在2009年5月.6月連續(xù)獲得全國小組業(yè)績榜首.
得到了卡中心大最高獎勵.
湯新: 2007年入職海浦東發(fā)展銀行信用卡中心,在2007-2008年獲得連續(xù)2年全國優(yōu)秀業(yè)務人員TOP,2008年參加浦發(fā)(三亞)峰會.,多次和卡中心的CEO,全國銷售總監(jiān)一起合影留念,一起共進晚餐.對此參加卡中心舉辦的國內外的旅游獎勵.2009年1月晉升為儲備主管,2009年5月.6月又再次獲得全國個人第一.再次得到卡中心的物質和精神獎勵.
浦東發(fā)展銀行信用卡中心獎勵衷心希望有意者將個簡歷發(fā)送電子郵件,或直接電話聯(lián)系。
受到相關信息后我們會盡快安排面試。
希望來電咨詢
聯(lián)系地址:東方路989號,中達廣場2樓,
區(qū)域經(jīng)理: 徐經(jīng)理 13122561032/58304564
商務主管: 吳先生 13651844380/50815102
商務主管 孟先生 13816456890/50815232
商務主管 王先生 13817922840/50815210
商務主管 楊先生 15710139121/50815408
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