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[青海]2022年浦發銀行西寧分行社會招聘啟事(9.7)

發布時間:2021-09-07 15:27   來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉

2022年浦發銀行西寧分行社會招聘啟事(9.7)
  產品經理崗
  崗位職責
  1.根據總行規章制度擬定分行產品管理辦法、操作規程、產品規劃計劃及業務發展方案;
  2.組織產品及服務的各項培訓工作,提高隊伍營銷拓展能力;
  3.根據監管、行業政策及本行業務制度和產品政策,落實對分行相關產品的業務指導、檢查;
  4.開展分行相關產品的營銷推進和銷售管理,推動相關經營目標的達成;
  5.開展產品的同業分析及市場調研,不斷優化現有產品,并向總行提出業務改進建議;
  6.根據分行客群特征,推動線上線下客群獲取。
  應聘條件
  1、年齡35周歲(含)以下;
  2、全日制本科及以上學歷;
  3、具有2年以上工作經驗;
  4、具有較強的市場敏感性及業務創新能力,能把握市場熱點,挖掘合作機會;
  5、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念; 在銀行業或監管機構無不良記錄;
  6、符合我行親屬回避政策。
  客戶經營崗
  崗位職責
  1.基于總行公司業務戰略規劃和客戶經營策略,負責制訂分行公司業務品牌營銷策略和公司客戶服務營銷策略;收集、整理當地經濟運行、行業分析、金融市場、同業競爭力及分行業務經營信息;撰寫相關分析報告,指導、宣傳、推進分行營銷團隊開展有效市場營銷工作;
  2.開展分行當地重點行業、重點客戶分析與研究,制定分行重要目標客戶經營的發展戰略、經營規劃與實施計劃,并予以組織落實;
  3.研究重點客戶需求特征,明確和細分重點客群,實施差異化的產品、服務、營銷策略,推進重點客群經營能力提升;
  4.承擔公司銀行信息工作規劃、金融市場研究分析,負責經營信息的收集、管理、整合、統一發布,負責信息平臺與窗口的規劃、建設、維護,實現信息共享;
  5.根據總行公司品牌建設和市場企劃工作、組織分行市場營銷活動、品牌活動、客戶活動、新產品推廣等,并開展分行區域性品牌推廣和客戶活動;實施分行公司業務市場企劃職能,推動業務品牌形象建立、提升、維護與品牌管理,推進分行公司銀行產品部門、客戶部門各類市場推廣活動開展;
  6.負責公司業務服務品質和客戶服務體驗的管理;發起針對性的服務質量提升項目,提高客戶滿意度;
  7.根據公司銀行經營與運作需要,協助總經理建立公司條線整體運作機制,并承擔部分數據統計及分析工作;
  8.協助總經理開展與其他條線之間交叉銷售的協調和管理。
  應聘條件
  1、年齡35周歲(含)以下,中共黨員優先;
  2、全日制本科及以上學歷,2年以上工作經驗;
  3、具備較強的市場營銷工作組織能力、內外部溝通協調能力、營銷公關能力;
  4、能夠獨立進行方案制訂、市場推動,能有效推動產品和業務發展、獨立進行數據分析、撰寫業務分析報告;
  5、能獨立開展員工培訓、進行業務指導;
  6、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力和溝通表達能力,樂于奉獻、吃苦耐勞,能承受一定的銀行工作壓力;
  7、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念; 在銀行業或監管機構無不良記錄;
  8、符合我行親屬回避政策。
  營銷企劃崗
  崗位職責
  1.制定分行公司業務發展規劃、經營策略、年度工作計劃,并推進各階段經營目標實現;
  2.協調分行公司業務各部門工作,開展相關經營管理工作的統籌與計劃,把控相關工作執行進度;
  3.組織開展分行公司業務隊伍建設,包括分行公司業務人力資源體機制建設、崗位培訓、人員考核管理、崗位資格管理等;
  4.組織實施分行公司業務內控及合規管理,包括各類內控檢查、整改監督、制度管理、案件防控專項治理、反洗錢、操作風險管理等;
  5.牽頭分行相關系統應用和客戶經理營銷平臺建設,提升精細化經營能力,開展大數據挖掘工作;
  6.負責公司業務服務品質和客戶服務體驗的管理;發起針對性的服務質量提升項目,提高客戶滿意度;
  7.根據公司銀行經營與運作需要,協助總經理建立公司條線整體運作機制,并承擔部分數據統計及分析工作;
  8.協助總經理開展與其他條線之間交叉銷售的協調和管理;
  9. 牽頭分行公司板塊品牌建設和廣告宣傳。
  應聘條件
  1、年齡35周歲(含)以下 ,中共黨員優先;
  2、全日制本科及以上學歷;
  3、具有2年以上工作經驗;
  4;具備較強的市場營銷工作組織能力、內外部溝通協調能力、營銷公關能力;
  5、能夠獨立進行方案制訂、市場推動,能有效推動產品和業務發展、獨立進行數據分析、撰寫業務分析報告;
  6、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力和溝通表達能力,樂于奉獻、吃苦耐勞,能承受一定的銀行工作壓力;
  7、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念; 在銀行業或監管機構無不良記錄;
  8、符合我行親屬回避政策。
  客戶經營崗
  崗位職責
  1.基于總行公司業務戰略規劃和客戶經營策略,負責制訂分行公司業務品牌營銷策略和公司客戶服務營銷策略;收集、整理當地經濟運行、行業分析、金融市場、同業競爭力及分行業務經營信息;撰寫相關分析報告,指導、宣傳、推進分行營銷團隊開展有效市場營銷工作;
  2.開展分行當地重點行業、重點客戶分析與研究,制定分行重要目標客戶經營的發展戰略、經營規劃與實施計劃,并予以組織落實;
  3.研究重點客戶需求特征,明確和細分重點客群,實施差異化的產品、服務、營銷策略,推進重點客群經營能力提升;
  4.承擔公司銀行信息工作規劃、金融市場研究分析,負責經營信息的收集、管理、整合、統一發布,負責信息平臺與窗口的規劃、建設、維護,實現信息共享;
  5.根據總行公司品牌建設和市場企劃工作、組織分行市場營銷活動、品牌活動、客戶活動、新產品推廣等,并開展分行區域性品牌推廣和客戶活動;實施分行公司業務市場企劃職能,推動業務品牌形象建立、提升、維護與品牌管理,推進分行公司銀行產品部門、客戶部門各類市場推廣活動開展;
  6.負責公司業務服務品質和客戶服務體驗的管理;發起針對性的服務質量提升項目,提高客戶滿意度;
  7.根據公司銀行經營與運作需要,協助總經理建立公司條線整體運作機制,并承擔部分數據統計及分析工作;
  8.協助總經理開展與其他條線之間交叉銷售的協調和管理。
  應聘條件
  1、年齡35周歲(含)以下,中共黨員優先;
  2、全日制本科及以上學歷;
  3、具備較強的市場營銷工作組織能力、內外部溝通協調能力、營銷公關能力;
  4、能夠獨立進行方案制訂、市場推動,能有效推動產品和業務發展、獨立進行數據分析、撰寫業務分析報告;
  5、能獨立開展員工培訓、進行業務指導;
  6、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力和溝通表達能力,樂于奉獻、吃苦耐勞,能承受一定的銀行工作壓力;
  7、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化和理念; 在銀行業或監管機構無不良記錄;
  8、符合我行親屬回避政策。

 

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