2025年浦發(fā)銀行總行社會招聘啟事（9.29）

　　貸款運營崗

　　網(wǎng)絡(luò)金融部

　　工作地點：上海 合肥

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)遠程智能銀行小微及個貸業(yè)務(wù)的集約化運營系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)，包括遠程銀行貸款運營和協(xié)營業(yè)務(wù)全生命周期的數(shù)智化系統(tǒng)體系、遠程銀行集中催收（智能、人工）的系統(tǒng)、貸款業(yè)務(wù)運營的埋點與數(shù)據(jù)監(jiān)測體系建設(shè)等；負責(zé)遠程智能銀行的貸后集約化運營管理工作，包括協(xié)同支撐逾期客戶的集中催收管理，發(fā)揮隊伍綜合效能，對遠程催收全流程管理和業(yè)績管理；負責(zé)遠程智能銀行的貸款協(xié)同經(jīng)營和商機轉(zhuǎn)化，包括組織貸款業(yè)務(wù)遠程數(shù)字化營銷，完成任務(wù)目標；全局性監(jiān)測分析客戶觸達及漏損情況，豐富數(shù)據(jù)標簽，跟蹤客戶體驗，推動業(yè)務(wù)產(chǎn)品側(cè)系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、流程優(yōu)化，提供集約化協(xié)營數(shù)智化支撐等。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷，具備3年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)運營、呼叫中心行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具備較好的溝通協(xié)調(diào)、文字語言表達、數(shù)據(jù)建模與分析能力，能承受較大的工作強度和壓力。信息科技、數(shù)學(xué)、人工智能類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有金融、互聯(lián)網(wǎng)運營、遠程銀行服務(wù)、貸款催收管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　綜合協(xié)調(diào)崗（平臺研運）

　　平臺研運中心

　　工作地點：上海、北京

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)部門人才發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，負責(zé)制定部門人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，研究落實總行績效考核與薪酬激勵體系相關(guān)政策；負責(zé)組織開展部門人員全生命周期管理工作，包括關(guān)鍵崗位的招聘工作、季度年度績效管理工作等，對口人力資源部門，協(xié)調(diào)內(nèi)外部咨詢、政策解讀等工作；負責(zé)推進新員工培養(yǎng)及帶教，搭建分層培訓(xùn)體系，開展年度培訓(xùn)需求分析、計劃制定及培訓(xùn)預(yù)算編制工作，并負責(zé)部門專業(yè)崗位序列考試組織及管理工作。

　　應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷；3 年以上人力資源綜合管理經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)組織發(fā)展、薪酬績效、培訓(xùn)及雇主品牌建設(shè)等相關(guān)工作；具備較好的溝通能力和較強的文字組織能力；能獨立撰寫人力資源制度及項目報告；具備一定數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化工具使用能力；有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景或金融行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　原標題：浦發(fā)銀行

　　文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob