[江蘇]2020年蘇州銀行太倉支行招聘啟事(060)號
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因業務發展需要，現蘇州銀行太倉支行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆零售客戶經理（個貸） 1名
崗位職責：
1.根據零售客戶營銷計劃，參與營銷方案的推動實施，進行客戶資源開發與關系維護，拓展各項零售業務；
2.負責零售客戶授信業務的貸前調查、貸中審查及貸后檢查工作，執行我行的相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險；
3.負責零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行零售產品的功能與服務水平提供依據；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具備2年以上的商業銀行理財、個貸客戶營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業知識；
3.熟悉區域經濟、金融市場環境，熟悉商業銀行零售業務產品及操作流程，具備較強的風險防控、業務拓展、分析判斷和表達溝通能力；
4.具備相應的資質證書。
◆零售客戶經理（財富） 3名
崗位職責：
1.負責客戶的日常管理及維護，根據客戶需求提供投資理財咨詢及投資規劃建議，開展各類營銷拓展活動，達成各項任務指標；
2.執行業務相關政策、制度和操作流程，做好過程化管理，防范各類業務風險；
3.根據業務需要，完成各項數據統計工作，并對相關系統和產品提出優化建議；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具備2年以上的商業銀行零售條線營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業知識；
3.熟悉區域經濟、金融市場環境，熟悉商業銀行零售業務產品及操作流程，具備較強的溝通表達、業務拓展及抗壓能力，具備較強的風險防控知識；
4.具備相應的資質證書。
◆零售業務部—業務推動崗（個貸專員） 1名
崗位職責：
1.根據下達的經營目標，制訂所轄范圍內零售業務的發展規劃及經營策略，確保零售業務順利開展;
2.負責所在地區的品牌建設、文化傳播等工作，組織零售業務市場營銷計劃及推廣方案實施落地;
3.負責所轄范圍內零售業務分析及系統維護工作;
4.負責所轄范圍內零售條線客戶經理的團隊建設工作；
5.完成領導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具備3年以上的商業銀行工作經驗，2年以上零售業務營銷或推動等相關經驗，熟悉金融法律、法規和銀行業監管規定，熟悉商業銀行零售業務和零售產品知識；
3.具備較強的財務狀況分析能力，能夠有效把握業務風險，具備優秀的執行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
三、注意事項
1. 應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2. 應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1. 報名時間：即日起至2020年10月31日；
2. 報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3. 在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4. 應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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