[四川]2021四川內江興隆村鎮銀行引進碩士研究生人才公告
內江興隆村鎮銀行成立于2010年12月27日，是國家監管部門依法批準設立的，具有獨立法人資格的國有股份制商業銀行，是全國十家市級總分行制村鎮銀行之一，現有分支機構18家，員工200余人，成立十年來，先后被評為“全國優秀村鎮銀行”“中國銀行業誠信服務示范企業”“中國服務縣域經濟十佳村鎮銀行” “全國快速發展優秀村鎮銀行”稱號。銀行招聘網實時轉載發布各類銀行招聘信息，關注銀行招聘網公眾號掌握最新銀行資訊。
為推進人才興行戰略，切實為內江興隆村鎮銀行的經營發展提供堅強的人才支撐，決定引進碩士研究生人才7名�，F將相關事宜公告如下。
一、 引進崗位及數量
本次計劃引進碩士研究生人才7人，崗位為：總行管理儲備崗;定位于培養成我行未來經營管理類和專業技術類人才儲備，入行后將在基層柜員崗、客戶經理崗進行輪崗培養半年，培養期滿根據本行整體業務發展需要和個人專業特長，并結合工作表現，安排到總行管理部門崗位工作。
二、 引進條件
(一)2022年7月31日前取得全日制普通高校畢業證及相應學位證的碩士研究生(學歷、學位含教育部留學服務中心認證的學歷、學位);
(二)專業范圍：經濟學類、法學類、管理學類、計算機科學與技術類專業;
(三)年齡28周歲(含)以下(1993年1月1日以后出生);
(四)有責任心、事業心、有較強的團隊意識和團隊精神、執行力強;
(五)遵紀守法、誠實守信，無犯罪及不良行為記錄;
(六)身心健康、品貌端正，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰;
(七)持有相關專業職業資格證書(如，注冊會計師、法律職業資格證書A證、國際金融分析師等)優先;
(八)獲得校級以上優秀學生干部、省級以上獎學金、個人榮譽稱號的優先;
(九)內江本地戶籍者優先。
三、引進程序
(一)報名
應聘人員于2021年12月31日前登陸“內江興隆村鎮銀行官網”(網站主頁面中右上方“誠征英才”)下載《內江興隆村鎮銀行員工應聘信息表》，如實、準確填寫并附本人身份證、畢業證(應屆畢業生附學生證和學校出具的相關證明)、相關資格證、從業經歷證明掃描件，發送至郵箱：njxlrb_hr@sina.com，為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“本人姓名+專業”。
(二)資格審查
按照招聘條件及要求，對應聘人員進行資格審查。對審查合格的應聘人員，將以電子郵件方式發放面試通知。
(三)面試
面試時間、地點：待定，屆時以電話通知為準。
(四)體檢和背景調查
1.體檢。按招聘名額1:1的比例確定體檢人員名單，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。
2.背景調查。對體檢合格者進行背景調查。調查內容包括核實簡歷、個人誠信、征信情況、職業操守、歷任公司評價等。
(五)錄用及試用期
1.對背景調查合格的人員發放《錄用通知函》(將以郵件的形式投遞至本人電子郵箱)。
2.在錄用人員入職后，簽訂五年期正式勞動合同，試用期6個月。試用期間即享受轉正后正式員工同等薪酬福利待遇。
3.試用期經考核合格的，按照《內江興隆村鎮銀行人力資源管理辦法》對員工進行定級管理;試用期經考核不合格的，本行與其解除勞動合同。
六、其他事項
(一)本次報名只接收電子簡歷投遞。本行將通過電話或電子郵件方式通知本人進行面試、體檢等，請應聘人員保持通訊暢通。
(二)應聘人員對個人填報信息真實性負責，本次招聘的應聘材料本行代為保密，恕不退還。
(三)我行保留對本公告內容的解釋權。
(四)凡個人信息與實際情況不符的，一律取消錄取資格。
(五)聯系人：曾女士、鄧女士，咨詢電話：0832-2182203。
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