2019年臺(tái)州銀行嘉興分行社會(huì)招聘公告

　　客戶經(jīng)理（嘉興分行）

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷；

　　2、負(fù)責(zé)授信調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷；

　　2、有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)； 熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌?chǎng)、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系；

　　3、面向嘉興各縣市招聘，包括嘉興市區(qū)（包含大橋鎮(zhèn)、王江涇鎮(zhèn)、洪合鎮(zhèn)、王店鎮(zhèn)）、桐鄉(xiāng)市、海寧市、平湖市、嘉善縣、海鹽縣。

　　綜合柜員（嘉興分行）

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、根據(jù)前臺(tái)操作規(guī)程，處理前臺(tái)業(yè)務(wù)操作，保證業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　2、掌握客戶信息，了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)。

　　3、開展柜面營(yíng)銷。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，26周歲以下；

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)與營(yíng)銷能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　3、面向嘉興各縣市，應(yīng)屆生或往屆生工作經(jīng)驗(yàn)1-2年內(nèi)。有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬年齡、工作經(jīng)驗(yàn)要求。

　　統(tǒng)計(jì)分析崗

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送、挖掘。

　　2、協(xié)助開展?fàn)I業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r數(shù)據(jù)據(jù)收集及定量分析。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科（含）以上；若2年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年（含）以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可放寬至大學(xué)專科，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握計(jì)劃安排技能、溝通技能技巧、熟練掌握統(tǒng)計(jì)操作辦公軟件，具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)問題數(shù)據(jù)分析能力。

　　人力資源部薪酬績(jī)效崗

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　組織薪酬績(jī)效日常實(shí)施，負(fù)責(zé)全行薪酬績(jī)效工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科（含）以上，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；若3年（含）以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬至本科；若5年（含）以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的，或1年（含）以上部門主管工作經(jīng)驗(yàn)的，可視情況放寬至大學(xué)專科；

　　2、從事企業(yè)人力資源薪酬績(jī)效工作2年（含）以上，熟悉企業(yè)人力資源績(jī)效工作，具備人力資源專業(yè)知識(shí)。

　　3、熟悉人力資源管理技能，熟練掌握本行人力資源員工薪酬、績(jī)效、考核、激勵(lì)等業(yè)務(wù)知識(shí)、熟練掌握國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策。