2019廣發銀行廣州分行招聘公告

　　廣發銀行2019年喜迎成立31周年，迎來了屬于新時代的光芒！廣發銀行廣州分行成立于1994年，為總部所在地的基地分行，目前下設網點59個，資產規模超過1300億。

　　為滿足業務發展和管理工作需要，誠邀社會各界精英加盟！我行將以市場化的導向和市場化的考核激勵機制，以“德才兼備、注重實績”的選人用人標準，為您提供極具市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間，“新廣發、更精彩”，熱切期待您與我們一起共創美好未來！

　　一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　（二）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　（三）身體健康，無不良嗜好；

　　（四）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

　　（五）符合親屬回避相關制度規定；

　　（六）留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　(七) 從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。

　　二、招聘職位

　　(一)一級支行行長（5人）

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀者可適當放寬；

　　2、8年及以上的商業銀行營銷服務經驗，在同等支行副行長職位或以上至少2年工作經驗；

　　3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源，具備較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識。

　　(二) 一級支行副行長（公司業務）（5人）

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀者可適當放寬；

　　2、5年及以上的商業銀行營銷服務經驗，在同等支行公司業務團隊負責人職位或以上至少2年工作經驗；

　　3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源，具備較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識。

　　(三)支行公司銀行部主任/公司業務客戶經理（若干）

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業，條件優秀者可適當放寬；

　　2、2年及以上的商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，熟悉公司業務產品和業務流程；

　　3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識；

　　4、有一定的客戶資源，定期拜訪、聯絡客戶，收集、匯總、分析客戶對業務產品及服務的需求信息的能力；

　　5、具備開展聯動營銷和交叉營銷，提高金融服務綜合收益的能力。

　　(四) 分行公司銀行部產品經理/渠道拓展經理（5人）

　　1、全日制大學本科或以上學歷；

　　2、在銀行連續工作年限原則上不低于3年，具備不少于3年的公司業務客戶經理工作經驗；

　　3、有豐富的機構客戶渠道，有一定的行政事業單位客戶關系渠道；

　　4、熟悉金融相關法律法規及業務運作流程，熟練掌握本專業領域的專業知識與技能。

　　(五) 分行交易銀行產品經理（3人）

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、5年以上銀行從業經驗，至少3年以上公司業務客戶經理營銷經驗，1年以上交易銀行專業領域經驗；

　　3、掌握銀行現金管理產品的相關監管政策、法規，并能夠在產品推廣過程中靈活應用；

　　4、熟悉產品業務操作流程，能夠獨立設計出滿足客戶需求的綜合性金融服務方案；

　　5、具備一定的分析能力和市場營銷能力，能夠獨立處理所轄產品經營管理工作。

　　(六) 信息技術部軟件開發崗（2人）

　　1、大學本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業；1年以上軟件開發經驗，年齡30歲以下；

　　2、熟練掌握.NET開發，熟練掌握C#語言,具備基于.NET的WEB項目開發經驗；熟練掌握SQL語言，熟悉SQL Server或Oracle等中大型數據庫，熟練掌握存儲過程開發；

　　3、能夠承受一定的工作壓力，踏實肯干，耐心細致，有責任心；具備較好的溝通協調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力；

　　4、掌握JavaScript、JQuery、AJAX、CSS、HTML、WebService等WebForm技術者優先；取得程序員、軟件設計師等證書者優先。

　　(七) 私人銀行部理財經理（若干）

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟類專業；

　　2、3年以上銀行理財經理或金融營銷經驗，有私人銀行或財富管理中心經驗優先；

　　3、持有AFP、銀行、保險、基金從業資格，持有CFP、CPA、CFA證書優先；

　　4、具有私人銀行客戶資源的優先。

　　(八) 風險經理（若干）

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟類專業；

　　2、5年以上銀行從業經驗，至少3年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行手B派蟛楣ぷ骶�验煌槴司业务营销经验�?/div>