2026年哈爾濱銀行秋季校園招聘崗位信息（參考）

　　距離2026年哈爾濱銀行秋季校園招聘啟動的日子越來越近，應屆生們都在翹首以盼。不論是為培養高潛質復合型管理人才而實施的專項計劃還是旨在培養業務基礎扎實的銀行專業人才的崗位，能夠滿足不同專業的人才的需求，那么去年哈爾濱銀行秋季校園招聘具體都招聘了什么崗位呢？

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　　一、去年哈爾濱銀行秋季校招招聘崗位

　　招聘崗位

　　（一）職業經理人培養計劃（6人）

　　“職業經理人培養計劃”是為培養高潛質復合型管理人才而實施的專項計劃，旨在為有志于接受挑戰、超越自我的優秀應屆畢業生提供快速成長的職業發展平臺。我們將對培養對象給予持續培養與關注，為其營造特色化成長環境，提供全方位鍛煉機會，在助力企業戰略目標和美好愿景達成的同時實現個人價值。

　　☆項目優勢：

　　因材施教，專業崗位輪換：入職初期進行定制化支行崗位實踐（1年），隨后進行總部多崗位輪崗歷練（2年），為職業成長奠定堅實基礎；

　　導師指引，學長保駕護航：管理學長、專業學長“雙導師制”，持續引領職業成長；

　　頂層設計，晉升通道寬廣：總行全程參與人才選拔與培養，聯動子公司、各分行及村鎮銀行，通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業發展通道。

　　（二）金融科技工程師（軟件開發工程師方向6人，數據中心工程師方向4人）

　　金融科技工程師供職于軟件研發中心和數據中心。軟件研發中心主要負責全行軟件開發項目的建設工作，包括全行業務系統、辦公系統、MIS系統、基礎平臺及運維管理系統等軟件產品建設的需求受理、開發、測試、培訓、維護、支持以及推廣等工作。數據中心主要負責全行與子公司整體系統建設與運行維護保障工作，包括全行以及子公司生產系統、辦公系統的存儲、網絡、系統等IT基礎設施的設計、建設與維護，各類業務數據的全生命周期管理與實施、系統運行監控與容錯容災實施、基礎應用系統開發與維護等相關工作。

　　☆項目優勢：

　　總行平臺，系統全面覆蓋：總行科技平臺，業務系統全面覆蓋，更多、更全、更專業，盡享金融科技舞臺；

　　關鍵領域，資源全力投入：重點戰略領域，資源全力投入，執行國內一線城市市場化薪酬標準，待遇優厚、生活無憂；

　　精準定位，職業路徑清晰：定位專業人才，科技精英匯聚，路徑清晰、晉升暢通，科技研發與金融業務雙向發展通道，入職初期參與支行工作實踐（6-12個月），助力全面了解銀行基礎業務，更好實現科技賦能。

　　（三）分行專業精英（運營營銷通用類崗位，129人）

　　“專業精英”旨在培養業務基礎扎實的銀行專業人才。崗位方向為運營、營銷通用類崗位，發展方向為分行業務與管理能力兼備的綜合型人才。

　　☆項目優勢：

　　一線實踐，夯實業務基礎：全面參與一線實踐，不斷夯實業務基礎；

　　有的放矢，提升專業技能：聚焦專業領域，明確發展方向，強化專業技能，持續獲得向下扎根、向上生長的職業能量；

　　基層起步，發展空間廣闊：精耕細作、基層起步，厚積薄發、空間廣闊，通過分行培養和多崗位實踐，快速成長為分行骨干力量。

　　二、去年哈爾濱銀行秋季校招報考時間點

　　公告發布時間：2024年9月11日

　　報名截止時間：2024年10月10日

　　筆試時間：2024年10月-11月，線上與線下相結合

　　面試通知發布時間：2024年10月16日開始發布

　　希望上面的內容能讓你對2026年哈爾濱銀行秋季校園招聘的職位有一定的認識。更多詳細的崗位信息，可點擊查看2025年哈爾濱銀行秋季校園招聘公告。如果你想了解目標分行的具體職位招聘計劃，或者需要幫助分析自己是否符合某一職位的要求，歡迎掃描下方二維碼，咨詢專業客服老師，他們會為你提供貼心的服務。​