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[浙江]2022浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（8.29）
2022浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事（8.29）
產(chǎn)品經(jīng)理（總行小企業(yè)部）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.基于全行產(chǎn)品系建設(shè)思路，負(fù)責(zé)小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新與項目管理；
2.負(fù)責(zé)項目實施和落地，統(tǒng)籌產(chǎn)品日常管理，優(yōu)化產(chǎn)品生命周期，把控產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)測試、上線及實施落地全流程；
3.制定相關(guān)信貸產(chǎn)品管理辦法、操作流程、營銷指導(dǎo)手冊等，并基于市場一線反饋和客戶需求，對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、完善和后評估；
4.負(fù)責(zé)小企業(yè)產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)、宣導(dǎo)和普及；
5.其他與產(chǎn)品管理、創(chuàng)新相關(guān)的工作。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.信貸工作經(jīng)驗在2年以上，具有產(chǎn)品管理、一線營銷、風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熟悉和了解銀行各類產(chǎn)品，市場敏銳度高，邏輯思維能力強(qiáng)，善于撰寫需求說明書、實施市場調(diào)研和分析；
4.具有較強(qiáng)的項目管理、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、分析表達(dá)能力，以及較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識；
5.為人誠信踏實，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德。
職能定向生（人力方向）
工作地點： 浙江省-紹興市-柯橋區(qū)
工作職責(zé)：
培養(yǎng)模式：
分行職能定向生（人力方向）是指我行招聘的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生通過6個月人力資源部+6個月一線崗位輪崗后，最終定崗至人力資源部。
工作內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)人力資源招聘，包括社會招聘及校園招聘；
2、學(xué)習(xí)人力資源培訓(xùn)及操作，配合培訓(xùn)負(fù)責(zé)人開展相關(guān)工作；
3、學(xué)習(xí)績效薪酬模塊，對其有基礎(chǔ)認(rèn)知；
4、學(xué)習(xí)一線客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開拓流程。
任職資格：
1.畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生及2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，第一批本科及以上學(xué)歷；
2.具備較好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力，樂于學(xué)習(xí)新鮮事物、熱情有活力。
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