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[廣東]2023年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事(1.13)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-13 11:18   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2023年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事(1.13)
  分行業(yè)務(wù)拓展崗
  專業(yè)要求
  金融、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
  工作職責(zé)
  1、搭建信用卡業(yè)務(wù)與全行零售業(yè)務(wù)的融合體系。推動(dòng)屬地客群資源的整合應(yīng)用及信用卡業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)深度融合。
  2、推動(dòng)卡中心戰(zhàn)略、重點(diǎn)項(xiàng)目在分行渠道的落地推廣。牽頭或參與信用卡獲客項(xiàng)目的研發(fā),推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目在分行渠道落地。
  3、負(fù)責(zé)分行信用卡業(yè)務(wù)的獲客推動(dòng)。推進(jìn)分行信用卡新戶獲客,通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式進(jìn)行過程管理。
  4、負(fù)責(zé)分行信用卡業(yè)務(wù)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)通報(bào)、培訓(xùn)組織。
  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1、本科及以上學(xué)歷。
  2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行零售業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)加工分析能力,熟練辦公軟件應(yīng)用;能夠承受一定的工作壓力。
  直銷管理崗
  工作職責(zé)
  職責(zé)一:協(xié)助負(fù)責(zé)規(guī)劃、監(jiān)控、分析和推動(dòng)直銷渠道發(fā)卡指標(biāo)的達(dá)成
  1.協(xié)助規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控直銷渠道發(fā)卡的指標(biāo)制訂及實(shí)施;
  2.協(xié)助分解、下發(fā)年度(月度)直銷渠道發(fā)卡指標(biāo);
  3.負(fù)責(zé)搭建直銷渠道團(tuán)隊(duì)發(fā)卡報(bào)表及考核體系;
  4.負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)績(jī)督導(dǎo),確保發(fā)卡指標(biāo)達(dá)成。
  職責(zé)二:協(xié)助負(fù)責(zé)不斷調(diào)整優(yōu)化客群結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化營銷戰(zhàn)略
  1.協(xié)助精準(zhǔn)營銷獲客策略的制定及組織實(shí)施;
  2.監(jiān)控精準(zhǔn)營銷客群,實(shí)施調(diào)整客群結(jié)構(gòu);
  3.協(xié)助分析精準(zhǔn)營銷客群,建立精準(zhǔn)的客群分析模型。
  職責(zé)三:負(fù)責(zé)分中心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)促動(dòng)活動(dòng)的方案制定、組織實(shí)施、過程管理和活動(dòng)評(píng)估
  1.結(jié)合分中心渠道業(yè)務(wù),制定團(tuán)隊(duì)促動(dòng)規(guī)劃及組織實(shí)施;
  2.針對(duì)團(tuán)隊(duì)促動(dòng)活動(dòng)開展情況進(jìn)行過程管理及活動(dòng)效果評(píng)估;
  3.結(jié)合業(yè)務(wù)情況開展片區(qū)交流,推動(dòng)分中心渠道銷售業(yè)務(wù)開展。
  職責(zé)四:負(fù)責(zé)推動(dòng)場(chǎng)景營銷獲客項(xiàng)目的全國推廣與落地實(shí)施
  1.負(fù)責(zé)挖掘和搭建各類營銷場(chǎng)景,聯(lián)動(dòng)卡中心內(nèi)部、分中心及外部第三方資源,實(shí)現(xiàn)客戶獲取、客戶經(jīng)營的目標(biāo);
  2.負(fù)責(zé)洽談合作模式,協(xié)議簽署,運(yùn)營平臺(tái)搭建及業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),日常業(yè)務(wù)管理及優(yōu)化,費(fèi)用結(jié)算,業(yè)務(wù)督導(dǎo)推動(dòng)等后續(xù)工作。
  職責(zé)五:其他
  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷;
  2.兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年及以上銀行或信用卡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
  3.熟練掌握日常辦公軟件,如office、wps軟件等。
  企劃崗(數(shù)據(jù)分析)
  專業(yè)要求
  數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  工作職責(zé)
  (一)基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景和工作目標(biāo),應(yīng)用數(shù)據(jù)分析等方法,得出可靠性的分析結(jié)論、報(bào)告(包括但不限于辦公軟件、報(bào)表、數(shù)據(jù)庫工具、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)可視化、日志分析等)。
  (二)搭建基于業(yè)務(wù)需要的應(yīng)用系統(tǒng),推動(dòng)業(yè)務(wù)報(bào)表的建設(shè)、維護(hù)和迭代升級(jí)。
  (三)運(yùn)用技術(shù)語言、自動(dòng)化工具、系統(tǒng)平臺(tái)等數(shù)字化手段,解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題的能力。
  (四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  (一)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  (二)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)任職3年以上,有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  (三)能熟練使用SQL sever/HiveSQL、Tableau、Python等數(shù)據(jù)分析工具,WORD/Excel/PPT等辦公軟件。
  (四)能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法,獨(dú)立撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告,提出可落地的業(yè)務(wù)建議。
 

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