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[廣東]2025年東莞銀行中山分行招聘啟事（8.11）
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東莞銀行股份有限公司成立于1999年9月，下轄1個總行營業(yè)部和14家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業(yè)愿景及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊、快樂”的核心價值觀，注重加強(qiáng)敏捷管理，以適應(yīng)客戶服務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。
東莞銀行中山分行成立于2015年1月，自成立以來，始終圍繞“服務(wù)地方、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民”的宗旨，以政府、國企及其產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)為支點(diǎn)，加大與先進(jìn)制造業(yè)、普惠小微企業(yè)等企業(yè)的業(yè)務(wù)合作，積極參與推動中山地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與建設(shè)。
未來，我們將繼續(xù)深耕中山本土市場，擴(kuò)大輻射范圍，提高分行影響力。為滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會金融英才加入，共創(chuàng)美好未來!
招聘需求
招聘崗位及人數(shù)要求一
團(tuán)隊長(公司業(yè)務(wù))2名
崗位職責(zé)
1.根據(jù)總分行公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展要求，及時做好目標(biāo)分解，并對目標(biāo)完成情況做好跟蹤管理;
2.組織策劃營銷活動，做好活動管理;帶領(lǐng)團(tuán)隊開展?fàn)I銷活動，提升團(tuán)隊營銷人員的市場拓展能力,做大客戶基礎(chǔ)，激發(fā)團(tuán)隊活力，確保完成業(yè)務(wù)團(tuán)隊目標(biāo);
3.開展團(tuán)隊成員的考核、培訓(xùn)、評估等日常管理工作，及時組織安排員工參加相關(guān)培訓(xùn);
4.及時傳達(dá)并落實(shí)公司條線業(yè)務(wù)產(chǎn)品和營銷方案，實(shí)時掌握產(chǎn)品或服務(wù)的市場反映，提供產(chǎn)品、服務(wù)、流程、營銷方案等方面的建議;
5.關(guān)注客戶本外幣等各類業(yè)務(wù)需求，做好客戶維護(hù)工作;
6.落實(shí)授信風(fēng)險防范工作，做好信貸風(fēng)險管理工作。
任職要求
工作經(jīng)驗:3年及以上銀行工作經(jīng)驗，具備支行副行長或營銷主管相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
知識技能:熟悉國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)，了解中山業(yè)務(wù)市場特點(diǎn)，熟悉公司業(yè)務(wù)，掌握培訓(xùn)、績效、激勵等人力資源相關(guān)知識，了解銀行風(fēng)控機(jī)制，熟悉業(yè)務(wù)資源配置;
能力要求:具備一定的客戶開拓能力、風(fēng)險識別和防范能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
公司客戶經(jīng)理崗 3名
崗位職責(zé)
1.根據(jù)我行公司業(yè)務(wù)政策和營銷方案開展?fàn)I銷工作，為客戶提供滿意的金融服務(wù);
2.做好客戶開發(fā)與維護(hù)工作，制定營銷拓展計劃，維護(hù)存量客戶，發(fā)掘潛在客戶，為客戶提供公司金融服務(wù)方案;
3.掌握各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)方案，做好營銷及中間業(yè)務(wù)拓展工作，協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)，努力提升客戶體驗，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù);
4.做好客戶日常管理工作，研究市場反饋和客戶需求變化，提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)等建議;
5.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)流程與風(fēng)控管理工作，做好貸前盡職調(diào)查及授信申報工作，跟蹤客戶經(jīng)營狀況及信用變動情況。
任職要求
工作經(jīng)驗:2年及以上銀行工作經(jīng)驗，且具備1年及以上公司業(yè)務(wù)或相近崗位工作經(jīng)驗;
知識技能:了解國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行公司業(yè)務(wù);熟練操作計算機(jī)，具有證券、保險、基金等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;
能力要求:具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風(fēng)險識別能力，同時具備良好的進(jìn)取心、責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
個人理財經(jīng)理崗1名
崗位職責(zé)
1.根據(jù)目標(biāo)任務(wù)制定業(yè)績推動計劃并執(zhí)行，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)維護(hù)個人及小微企業(yè)客戶，做好個人客戶營銷工作，為客戶提供理財顧問服務(wù)和綜合理財服務(wù)，提升客戶忠誠度和滿意度;
3.收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求;
4.獨(dú)立尋找、識別和拓展客戶，銷售個人理財產(chǎn)品和提供個人綜合理財服務(wù)。
任職要求
工作經(jīng)驗:2年以上銀行工作經(jīng)驗，且具備1年以上個人業(yè)務(wù)或相近崗位工作經(jīng)驗;
知識技能:掌握豐富的個人業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具備銀
行理財工作經(jīng)驗及證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;
能力要求:具備一定的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)營銷開拓能力。
個貸經(jīng)理崗1名
崗位職責(zé)
1.根據(jù)個貸業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，制定團(tuán)隊業(yè)績推動計劃并執(zhí)行，確保完成各項業(yè)績指標(biāo);
2.拓展個貸業(yè)務(wù)市場，開拓并維護(hù)個貸業(yè)務(wù)合作渠道，開展個貸營銷活動，營銷我行個貸產(chǎn)品;
3.開拓并維護(hù)個貸客戶，收集市場信息，結(jié)合客戶需求提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;
4.落實(shí)貸前階段工作:負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)的收件及審查、盡職調(diào)查、風(fēng)險識別并完成授信申報;
5.落實(shí)貸中階段工作:負(fù)責(zé)放款條件落實(shí)、個貸支用、貸款發(fā)放等工作;
6.落實(shí)貸后階段工作:根據(jù)行內(nèi)規(guī)定，負(fù)責(zé)放款后材料的交接，跟進(jìn)客戶本息歸還、貸后檢查，受理客戶提前還款、變更還款等貸后工作。
任職要求
工作經(jīng)驗:2年以上銀行工作經(jīng)驗，且具備1年以上個人業(yè)務(wù)或相近崗位工作經(jīng)驗;
知識技能:掌握較豐富的個人信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識，同時具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識;
能力要求:具備一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷能力，具備市場營銷和業(yè)務(wù)拓展能力。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市
基本任職要求
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:專業(yè)不限，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
“對應(yīng)崗位的具體任職資格要求詳見官網(wǎng)職位信息”
應(yīng)聘材料投遞方式
登錄本行招聘網(wǎng)站( http://dongguanbank.zhiye.com)進(jìn)入社會招聘專欄，或關(guān)注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號進(jìn)行注冊，在“社會招聘一招聘職位”頁面選擇意向職位網(wǎng)申。
簡歷投遞截止時間:2025年10月31日,經(jīng)審查符合條件者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。
聯(lián)系方式:程女士，電話:0760-86939913。
原標(biāo)題：東莞銀行中山分行招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/L_Kn9Q5T0YoQ3zQNLpJssA
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