[江蘇]2017恒豐銀行連云港分行社會招聘啟事
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恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，注冊地煙臺。
近年來，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍；各項存款余額7578億元，各項貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計利潤總額312.17億元，這三年的累計利潤總額為以往26年的累計利潤總額；服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機構(gòu)數(shù)306家，是2013年末的兩倍。 近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強”榜單中排名第143位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎”等多項榮譽。 作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，踐行“1112?5556”工程，即：一個愿景（打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”）、一個文化（打造“開放、創(chuàng)新、競爭、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”）、一個目標(biāo)（五年目標(biāo)是以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動，高效協(xié)同，彎道超車，五年內(nèi)進入全國性股份制商業(yè)銀行第二方陣；十年目標(biāo)是要打造一個國際金融控股集團）、兩個策略（“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略）、“五化”強行戰(zhàn)略（國際化、信息化、精細化、科技化、人才化）、“五力”工作方針（忠誠力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險經(jīng)營力、恒久發(fā)展力）、五個引領(lǐng)（人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng)）、六大綜合能力（價值分析能力、風(fēng)險鑒別能力、定價能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力）；大力實施“12345”行動綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺和大數(shù)據(jù)平臺，“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、O2O金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺、人才盤點和以“One Bank”為核心的績效評價體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最佳的綜合金融服務(wù)。
恒豐銀行南京分行是恒豐銀行在山東省外設(shè)立的首家一級分行，連云港分行作為南京分行的二級分行，于2016年7月8日成立。截至2017年9月末，連云港分行總資產(chǎn)達到52.28億元，一般性存款余額48.8億元，一般性貸款余額38.2億元。連云港分行將秉承總行“恒必成 德致豐”的核心價值觀，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，為員工提供廣闊發(fā)展平臺。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向連云港地區(qū)公開招聘優(yōu)秀人才，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
（二）具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（四）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
（一）市場拓展團隊負責(zé)人
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數(shù)：3人。
3.工作職責(zé)：
（1）結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理發(fā)展規(guī)劃，提出經(jīng)營、管理發(fā)展目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃。
（2）組織策劃本部門業(yè)務(wù)的營銷宣傳活動方案并組織實施。
（3）負責(zé)客戶的開發(fā)、維護和管理工作以及本業(yè)務(wù)部團隊管理。
（4）完成其他相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年（含）以上的同級或3年（含）以上的下一級崗位管理經(jīng)驗。
（2）擁有一定的客戶資源。
（3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，了解本地市場行情。
（4）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力，具有豐富的客戶資源。
（5）條件優(yōu)秀或有特殊客戶資源者可酌情考慮。
（二）客戶經(jīng)理
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
（1）負責(zé)開發(fā)客戶資源，制定營銷方案，向客戶提供整合性金融服務(wù)，建立銷售關(guān)系。
（2）負責(zé)管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會。
（3）負責(zé)管理及維護客戶授信，開展客戶授信貸前調(diào)查，撰寫授信調(diào)查報告，制定初步授信方案，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
（4）授信審批通過后，負責(zé)實施授信條件落實、貸款發(fā)放等流程，進行授信監(jiān)控管理，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量安全。
（5）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。
（6）完成其他相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有2年（含）以上的相關(guān)崗位銀行工作經(jīng)驗。
（2）擁有一定的客戶資源。
（3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，了解本地市場行情。
（4）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。
（5）條件優(yōu)秀或有特殊客戶資源者可酌情考慮。
（三）投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數(shù)：3人。
3.工作職責(zé)：
（1）負責(zé)貫徹執(zhí)行上級行投資銀行產(chǎn)品有關(guān)辦法、制度、文件及有關(guān)工作部署。
（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，推動分行投資銀行業(yè)務(wù)項目的開展。
（3）負責(zé)按照流程做好投資銀行業(yè)務(wù)項目的初選、推薦和申報工作。
（4）完成其他相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有2年（含）以上的相關(guān)崗位銀行工作經(jīng)驗。
（2）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)。
（3）具有較強的人際溝通能力、團隊協(xié)作能力，能承受較強的工作壓力；具備較強的文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強。
（4）具有豐富的金融同業(yè)資源，具備扎實的金融、財務(wù)或法律背景，擁有CFA、CPA或律師資格等專業(yè)資格可優(yōu)先考慮。
（四）貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數(shù)：3人。
3.工作職責(zé)：
（1）組織實施國際業(yè)務(wù)、內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品或系統(tǒng)應(yīng)用。
（2）提出并實施貿(mào)易融資發(fā)展和管理方案，協(xié)助完成產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（3）分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和運用效果，制定并實施改進方案，提升客戶滿意度。
（4）完成其他相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有2年（含）以上的相關(guān)崗位銀行工作經(jīng)驗。
（2）了解經(jīng)濟、金融法規(guī)及政策，熟悉國際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資產(chǎn)品及流程，熟悉國際慣例和外匯管理政策。
（3）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。
（五）零售產(chǎn)品經(jīng)理
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數(shù)：3人。
3.工作職責(zé)：
（1）負責(zé)制定并組織落實零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣方案。
（2）完成現(xiàn)有產(chǎn)品的資源整合，做好業(yè)務(wù)推廣、宣傳和品牌維護工作。
（3）制定零售產(chǎn)品營銷策略，提出產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化方案，牽頭組織制定分行的新產(chǎn)品實施細則。
（4）協(xié)助經(jīng)營部門做好零售產(chǎn)品業(yè)務(wù)的營銷服務(wù)工作，引導(dǎo)分行開展零售業(yè)務(wù)。
（5）自主開發(fā)新業(yè)務(wù)，拓展零售業(yè)務(wù)市場。
（6）完成其他相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。
（2）熟悉商業(yè)銀行各類個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
（3）具有良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應(yīng)變能力。
（4）具備商業(yè)銀行零售活動策劃及組織經(jīng)驗。
（5）具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，取得銀行業(yè)從業(yè)資格認證、個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。
（六）會計主管
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責(zé)：
（1）負責(zé)執(zhí)行、宣傳各項會計、結(jié)算、出納、儲蓄、反洗錢等業(yè)務(wù)制度。
（2）負責(zé)業(yè)務(wù)的授權(quán)及重要物品保管使用等。
（3）負責(zé)網(wǎng)點內(nèi)運行系統(tǒng)的日常維護工作。
（4）負責(zé)網(wǎng)點自助設(shè)備的運行。
（5）負責(zé)逐筆復(fù)核有關(guān)賬表憑證，保證復(fù)核制度的貫徹執(zhí)行。
（6）負責(zé)貸款借據(jù)、臺帳登記和管理工作，做到賬賬、賬據(jù)、賬表等相符。
（7）完成其他相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
（2）5年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷（其中從事對公業(yè)務(wù)3年以上的）。
（3）熟悉國家財稅政策、金融法律法規(guī)。
（4）熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄等業(yè)務(wù)操作流程，具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
（5）具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書，有后臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）綜合柜員
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數(shù)：若干。
3.工作職責(zé)：
（1）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請，正確、高效地處理各項業(yè)務(wù)。
（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項內(nèi)外部檢查。
（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
（4）營業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
（5）完成其他相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡28周歲以下（其他條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。
（2）具有2年以上的銀行柜員崗位工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳。
（3）具備銀行從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
（八）大堂經(jīng)理
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責(zé)：
（1）負責(zé)對營業(yè)大廳內(nèi)整體服務(wù)規(guī)范，包括物理環(huán)境和工作人員進行監(jiān)督和管理。
（2）負責(zé)按照服務(wù)規(guī)范要求，為營業(yè)大廳內(nèi)所有客戶提供識別、引導(dǎo)和分流等服務(wù)。
（3）負責(zé)按照服務(wù)規(guī)范要求，積極向營業(yè)大廳內(nèi)客戶進行簡單產(chǎn)品推介，解答簡單業(yè)務(wù)咨詢。
（4）負責(zé)受理營業(yè)大廳內(nèi)的客戶投訴，并及時協(xié)調(diào)、跟蹤、督促相關(guān)部門解決。
（5）完成其他相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡28周歲以下。
（2）具有2年以上的金融機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，品貌端正，具有親和力。
（3）具備較全面的金融業(yè)務(wù)知識，了解銀行產(chǎn)品的基本知識與辦理流程。
（4）普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，能夠較好地與客戶溝通。
（5）具有良好的心理承受能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力。
（6）具有會計、銀行、證券、保險、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
（九）法律合規(guī)崗
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責(zé)：
（1）制定合規(guī)檢查工作計劃，組織分行各部門的合規(guī)性監(jiān)督檢查工作。
（2）對檢查記錄歸檔管理，進行分析，掌握分行合規(guī)總體狀況。
（3）審查、規(guī)范分行合同文件和法律性文件，并就審查中發(fā)現(xiàn)的問題提出審查意見。
（4）完成其他相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（其他條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。
（2）具有3年（含）以上的銀行合規(guī)管理工作經(jīng)驗。
（3）具有較強的相關(guān)專業(yè)能力和扎實的文字功底，具有金融、文秘、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，通過全國司法考試者優(yōu)先。
（4）良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力。
（十）綜合文秘崗
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數(shù)：2人。
3.工作職責(zé)：
（1）負責(zé)分行公文收發(fā)管理、會務(wù)組織、材料撰稿。
（2）負責(zé)對上級行、外部單位的對口聯(lián)系工作及相關(guān)材料撰寫、報送。
（3）負責(zé)廣告宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、重點信息宣傳、輿情監(jiān)測、發(fā)布平臺管理、企業(yè)文化宣導(dǎo)。
（4）完成其他相關(guān)工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（其他條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。
（2）2年（含）以上的銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（3）具有較強的相關(guān)專業(yè)能力和扎實的文字功底，具有金融、文秘、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
（4）良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強、吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2017年11月30日。
（二）應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構(gòu)-連云港分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。
（三）其他事項：
1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 陳先生、孫女士。
聯(lián)系電話：0518-85985708、85985707。
聯(lián)系郵箱：hfbank_lyg@163.com。
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