[福建]2021年恒豐銀行福州分行社會招聘啟事（7.30）
恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。
恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有314家分支機構(含籌建），其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州（籌）、深圳（籌）設有18家一級分行，蘇州、溫州設有2家總行直屬分行，發起設立5家村鎮銀行。截止到2020年末，全行總資產超過1.11萬億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“與客戶共發展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨建為引領，以建設一流數字化敏捷銀行為愿景，圍繞做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本的戰略導向，不斷強化金融服務創新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國”的使命，努力為經濟社會發展貢獻更大力量。
恒豐銀行福州分行于2010年10月開業，自成立以來，立足本土，為客戶提供優質金融服務，為社會創造高價值財富，為員工提供廣闊發展平臺。目前，福州分行轄設泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿試驗區福州片區支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫院社區支行等10家分支機構。因業務發展需要，現公開招聘各類優秀人才，攜手共創美好未來!
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
（一）對公客戶經理崗（含團隊長）
1.工作地點：福州市、福清市、泉州市、龍巖市、漳州市。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）根據總分行整體發展戰略規劃、中長期經營目標、年度經營計劃，制定團隊實施方案并組織實施，其中團隊長需帶領員工完成分行下達的各項指標。
（2）負責存款、貸款、中間業務等各類業務和產品的營銷。
（3）對有授信需求的公司客戶開展授信調查，收集并核實授信材料，撰寫授信調查報告。
（4）根據授信批復要求落實核保、辦理抵質押等放款工作，并根據行內授信管理辦法做好存續期管理。
（5）根據貸后管理的有關要求實施資金監控、貸后檢查、風險分類等貸后管理工作，有效控制風險。
（6）負責存量客戶的維護工作，定期拜訪、聯絡客戶、建立良好的客戶關系。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上或全日制大專（含）以上學歷。
（2）45周歲（含）以下。（年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2021年6月30日）
（3）具備2年（含）以上相關崗位工作經歷，了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。
（4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有豐富的客戶資源。
（二）零售客戶經理崗（含團隊長）
1.工作地點：福州市、福清市、泉州市、龍巖市、漳州市。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
（1）拓展優質零售客戶，建立、維護和發展客戶關系。
（2）根據本行零售信貸政策和產品業務導向，進行零售信貸產品的市場營銷和業務操作，有效防控風險并提升資產質量。
（3）掌握我行零售信貸產品及其他零售業務，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。
（4）團隊長需組織成員做好零售金融服務，不斷發掘客戶潛在金融需求。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上或全日制大專（含）以上學歷。
（2）具備2年（含）以上相關崗位工作經歷，45周歲（含）以下。
（3）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。
（4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有豐富的客戶資源。
（5）熟悉商業銀行各類個人業務產品及業務流程；取得銀行業從業資格證書、個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）、基金/理財銷售資格者優先。
（三）投資顧問崗
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數：1人。
3.工作職責：
（1）熟練運用專業研究輔助工具，對境內外宏觀經濟、政策形勢和金融市場進行研究分析，形成策略報告，協助提升財富中心私行客戶經理的資產配置能力和財富保障傳承規劃水平。
（2）行內外私人銀行產品的及時獲取和專業解讀，幫助私人銀行客戶經理抓取產品亮點和營銷要點，為客戶提供專業的顧問式服務
（3）協助審核私人銀行客戶經理提交的資產配置建議并參與重點客戶陪訪，為私人銀行客戶經理深度挖掘客戶需求提供指導。
（4）協助財富中心負責人做好營銷活動策劃和組織實施，并在面向私人銀行客戶的市場分析、投資策略報告會上發表專業演講。
（5）協助財富中心負責人建立分支行間的例行溝通機制。
（6）完成職責范圍內的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷，具有碩士研究生學歷者優先。
（2）40周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上金融行業投資類從業經驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品。
（4）具有較強的邏輯思維能力和研究分析能力強，有良好的組織協調能力、溝通能力、語言表達能力和文字運用能力。
（5）具有AFP/CFP/CFA/CPA等專業資格證書者優先。
（6）遵守職業準則，無不良、違法和違規行為記錄，具備良好的客戶服務意識和綜合素質。
（7）具有銀行私人銀行中心投資顧問工作經驗者優先考慮。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2021年12月30日。
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表.xlsx，以“福州分行+工作地點+**崗位+姓名”命名，發送至zhouliyun@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
（三）其他事項：
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報名人數不足的，由組織人力部門統一安排，相應縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位，經應聘人員同意后可按規定改報符合招聘條件的其他職位。
4.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。
6.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。
四、聯系方式
聯系人：周老師。
咨詢電話：0591-28081033。
郵箱：zhouliyun@hfbank.com.cn。
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