華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行招聘信息

華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行成立于2010年12月21日。自成立以來，在監(jiān)管部門的大力支持和有效監(jiān)管下，我行堅(jiān)持“穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，“依法合規(guī)科學(xué)發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任到人，爭(zhēng)創(chuàng)利潤(rùn)績(jī)效優(yōu)先”的經(jīng)營(yíng)方針和 “小、精、專、新、特”的經(jīng)營(yíng)特色，不斷探索“市場(chǎng)化、多元化、差異化、區(qū)域化、資本化、國際化”的商業(yè)銀行發(fā)展新道路，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展、內(nèi)控機(jī)制逐步健全、管理水平不斷提升。截至2014年6月末，我行已開業(yè)10家一般性支行和5家社區(qū)支行，各項(xiàng)存款達(dá)189億元，其中一般性存款余額達(dá)165.85億元，較年初增長(zhǎng)61.35億元，存款增幅和增量在省銀行同業(yè)中均位居前列。與此同時(shí)，我行客戶基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，盈利能力大幅提升。截至2014年6月末，我行存款客戶達(dá)6.75萬戶，較年初新增3.41萬戶，人均存款、人均利潤(rùn)均遠(yuǎn)高于省銀行同業(yè)平均水平，在支持地方經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)自身發(fā)展方面取得了顯著的成果。

2014年下半年，華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行將進(jìn)一步加快機(jī)構(gòu)擴(kuò)張步伐，多家城區(qū)支行正在緊張籌備中，并將分別于今年三、四季度開業(yè)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展及新設(shè)機(jī)構(gòu)人才儲(chǔ)備需要，現(xiàn)將面向社會(huì)長(zhǎng)期招聘各類銀行業(yè)精英。

華融湘江銀行長(zhǎng)沙分行真誠期待您的加盟，共創(chuàng)美好未來！

 

一、招聘基本條件

（一）思想道德品質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，無不良記錄。

（二）具有國家教育主管部門認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

 

二、招聘崗位及要求

（一）支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理 （若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶等的營(yíng)銷推動(dòng)及管理；

2.推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的全面管理；

4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理建設(shè)、及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，金融或相關(guān)專業(yè)，年齡原則上40歲以下；

2.3年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上同級(jí)或下一級(jí)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷；

3.具有突出的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；

4.身體健康，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

5.有國有大行、全國性股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，組織推動(dòng)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

7.有較好的人脈、客戶資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮；

8.戶口所在地原則上為長(zhǎng)沙市或本市縣域。

 

（二）分行市場(chǎng)拓展部負(fù)責(zé)人（若干）

崗位職責(zé)：

1.制定本行戰(zhàn)略客戶和集團(tuán)客戶的管理制度，并負(fù)責(zé)分行優(yōu)質(zhì)客戶、重點(diǎn)資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目、銀團(tuán)貸款的推動(dòng)營(yíng)銷及管理；

2.協(xié)助分行公司中間業(yè)務(wù)管理，及本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及組織實(shí)施、經(jīng)營(yíng)分析、專業(yè)考核等；

3.負(fù)責(zé)實(shí)施投資銀行產(chǎn)品營(yíng)銷和推動(dòng)，制定分行業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程、營(yíng)銷策略，組織完成各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)；

任職要求：

1.具有大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；

2.有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

3.在國有銀行或全國性股份制銀行從事過投行、公司、授信等部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.有較好的人脈、客戶資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

 

（三）支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理、對(duì)公、對(duì)私客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶的管理、營(yíng)銷方案策劃與實(shí)施；

2.為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結(jié)算等金融服務(wù)營(yíng)銷人員；

3.負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)；

4.積極拓展客戶，完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

5.對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營(yíng)銷，按規(guī)定程序完成貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1.具有大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；

2.有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，年齡原則上在35歲以下；

3.客戶資源保證對(duì)公存款日均不低于3000萬；

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

5.有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力；

6.熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有一定客戶資源；

7.有較好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

 

（四）支行營(yíng)業(yè)室經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)內(nèi)控主管（若干）

崗位職責(zé)：

1.合理調(diào)配柜員，協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部考核網(wǎng)點(diǎn)柜員的工作業(yè)績(jī)，協(xié)助支行行長(zhǎng)做好營(yíng)業(yè)室柜員的管理工作；

2.辦理本網(wǎng)點(diǎn)重要業(yè)務(wù)的授權(quán)或?qū)徟��?/div>