| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 用工形式 | 學歷 | 年齡 | 專業(yè) | 從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)特長和業(yè)績要求 |
| 部門負責人 | 3 | 合同工 | 全日制本科及以上 | 35周歲以下 | 金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)大 |
1、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,3年以上的相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 2、具備突出的市場拓展能力及豐富的客戶資源,熟悉銀行各項業(yè)務(wù),了解永州當?shù)亟?jīng)濟金融發(fā)展狀況,有較高的政策水平和風險防范意識及較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、身體健康,品行端正,無違紀違規(guī)等不良記錄; 4、條件特別優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。 |
| 支行負責人及營銷團隊負責人 | 4 | 合同工 | 全日制本科及以上 | 35周歲以下 | 金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè) |
1、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年以上支行副行長任職經(jīng)歷; 2、具備突出的市場拓展能力和豐富的客戶資源,熟悉銀行各項業(yè)務(wù)及永州當?shù)亟鹑谑袌觯休^高的政策水平和風險防范意識及較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、身體健康,品行端正,無違紀違規(guī)等不良記錄; 4、條件特別優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。 |