華融湘江銀行總行2014年中層管理人員及業務骨干招聘信息

華融湘江銀行股份有限公司是經中國銀監會批準，由中國華融資產管理股份有限公司注資并控股，依法合并新設的股份制商業銀行。2010年10月12日正式掛牌開業，總行設在湖南長沙，注冊資本人民幣61.61億元，擁有14家分行和1個營業部，141個營業網點。華融湘江銀行堅持突出“小、精、專、新、特”的經營特色, 以市場為導向，以客戶為中心，實施“服務立行、人才興行、科技強行”戰略，實現了科學可持續發展。主要經營指標均符合或優于監管要求，監管評級達到城商行目前最高級別；人民銀行綜合評價為A類銀行，中誠信國際信用評級公司給予AA主體信用評級。

具體招聘崗位職責描述和崗位要求如下：

 

一、國際業務部總經理（1人）、副總經理或總經理助理（1-2人）

崗位職責：擬訂國際業務中長期發展規劃并組織實施；負責全行國際業務操作的管理和監督，指導分支機構國際業務的開展；負責國際業務產品的設計開發、營銷與推廣。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財務會計、國際貿易、MBA、法律等相關專業；具備金融或經濟類專業高級職稱者優先；

（2）從事大型國有銀行、股份制商業銀行、先進城市商業銀行總行或省級分行國際業務工作5年以上，擔任本職務同級或下一級管理職務2年以上，年齡45周歲以下；

（3）熟悉國際業務產品和流程，了解市場，精通銀行貿易融資；

（4）具備較高的經濟、金融理論水平及現代商業銀行經營管理意識。

 

二、信息科技部總經理（1人）、副總經理（1-2人）

崗位職責：制訂信息科技發展規劃及相關政策；統籌和組織全行各類應用系統的需求管理、應用開發及運維工作；管理并指導監控各類銀行系統技術風險，保障系統穩定運行及信息安全。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，計算機相關專業； 

（2）從事股份制商業銀行、國有銀行或先進城市商業銀行總行信息科技相關崗位5年以上，其中有3年以上科技項目管理經驗；具有本職務同級或下一級管理職務經驗。年齡45周歲以下；

（3）熟悉銀行科技系統、銀行渠道管理、程序開發和系統運維等管理工作，了解國家相關金融政策法規，精通計算機相關專業知識和管理知識；

（4）熟悉金融業信息科技建設的理論方法，具備豐富的金融業信息科技建設管理經驗。

 

三、投資銀行業務部總經理、副總經理或總經理助理（2-3人）

崗位職責：制定和推動實施投資銀行業務年度經營計劃；組織投資銀行產品的研發規劃、開發推廣和產品貢獻分析；負責各項投行業務資質的申請和維護。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經濟學、會計學、金融學等相關專業；

（2）從事商業銀行公司金融業務5年以上，其中從事投行相關業務2年以上；擔任中層（含）以上管理職位2年以上者優先；

（3）具有法人銀行投資銀行業務管理經驗并擔任過同類職務者優先，年齡45周歲以下；

（4）具有全面的經濟金融知識，精通商業銀行經營管理，熟悉投資銀行業務品種、市場狀況和風險控制。

 

四、金融市場部副總經理或總經理助理（1-2人）、業務骨干（1-2人）

崗位職責：制定本行金融市場業務發展策略；指導金融市場類產品的研發等工作；組織審查金融市場類業務的立項、辦理與后期管理，組織開展金融市場的各項自營和代理投資交易業務。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經濟學、金融學及會計學等相關專業；

（2）從事大型國有銀行、股份制商業銀行、先進城市商業銀行總行或省級分行金融市場工作5年以上，其中從事相關投資管理工作2年以上，擔任本職務同級或下一級管理職務2年以上者優先，年齡45周歲以下；

（3）熟悉金融學、會計學，熟知國內外金融市場形勢和業務品種，精通投資組合管理及風險對沖管理等。

 

五、票據業務部副總經理或總經理助理（1-2人）

崗位職責：制定及推廣實施全行票據業務發展規劃；組織票據新業務的研發與推廣創新工作；負責票據業務運營及各項票據業務的監督與指導。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、會計學等相關專業；

（2）從事銀行票據業務工作5年以上，擔任本職務同級或下一級管理職務2年以上者優先，年齡45周歲以下； 

（3）熟悉金融學、會計學，對金融行業有較深入了解，具有較強的市場拓展能力，對承兌匯票貼現業務及行業狀況有深刻的認識。

 

六、授信審批部副總經理或總經理助理（1-2人）

崗位職責：制定信貸管理體系架構，建立健全授信審查審批制度體系；負責權限范圍內授信業務的審批和總行授信審批委員會審議范圍內授信事項的審定。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理類相關專業，具備高級專業技術職稱；

（2）具有全國股份制商業銀行、先進城市商業銀行或國有銀行總行或省級分行授信管理部門相關管理職務，5年以上銀行工作經驗，3年以上信貸管理或相關工作經驗，年齡45周歲以下；

（3）熟悉宏觀經濟理論，全面了解現代金融理論及信貸管理工作，具有較強的金融分析能力和信貸綜合管理能力。

 

七、零售業務管理部副總經理或總經理助理（1-2人）

崗位職責：組織制定本行零售業務發展規劃；負責零售業務產品的開發、推廣與創新；負責零售業務品牌的建設、推廣、維護及本行零售業務銷售渠道的建設，營銷方案的制定與實施。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經濟、金融、工商企業管理、會計學等相關專業；

（2）從事大型國有銀行、股份制商業銀行、先進城市商業銀行總行或省級分行零售業務相關工作5年以上，其中擔任本職務同級或下一級管理職務3年以上者優先，年齡45周歲以下；

（3）熟悉國家經濟、金融方針政策，掌握企業管理、會計學等相關專業知識。

 

八、零售業務管理部財富管理主管（1-2人）

崗位職責：制定并組織實施全行財富管理業務發展戰略、實施方案及年度計劃；負責組織策劃和協調推進私人銀行與財富管理客戶營銷拓展活動和關系維護活動等；負責規劃實施和評估優化私人銀行及財富管理相關制度、流程、產品和服務體系。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業；

（2）3年以上大型國有銀行、股份制商業銀行、先進城市商業銀行總行或省級分行財富管理相關工作經歷，從事私人銀行或總行財富管理工作2年以上者優先，年齡40周歲以下；

（3）財富管理實務經驗豐富，開拓創新意識強，能獨擋一面規劃和建設全行財富管理相關業務和產品體系；有銀行高端客戶服務經歷優先。

 

九、電子銀行部（二級部門）總經理或副總經理（1-2人）、業務骨干（1-2人）

崗位職責：組織制定全行電子銀行業務發展規劃及相關策略；組織電子銀行業務市場營銷、產品研發及風險控制。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業；

（2）3年以上大型國有銀行、股份制商業銀行、先進城市商業銀行總行或省級分行電子銀行從業經驗，其中2年以上團隊管理工作經驗者優先，年齡40周歲以下；

（3）了解國內外電子銀行業務發展動態，熟悉相關金融政策和法規，精通電子銀行業務，了解銀行相關金融知識、熟悉商業銀行經營管理；

（4）具有很強的互聯網金融理論知識與實際操作經驗，能夠獨當一面規劃和建立全行電子銀行相關業務。

 

十、法律合規部副總經理或總經理助理（1-2人）

崗位職責：負責法律審查、訴訟案件、法律咨詢、法院對接等法律事務管理工作；負責全行合規事務管理工作；負責內部控制管理委員會秘書處、制度清理和流程優化領導小組辦公室相關工作。 

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，法學、金融學等相關專業；

（2）從事大型國有銀行、股份制商業銀行、先進城市商業銀行總行或省級分行法律或風險管理等相關管理工作5年以上，擔任本職務同級或下一級管理職務2年以上者優先，年齡45周歲以下；

（3）精通合同法、公司法、擔保法、物權法、票據法等民商事法律，以及與商業銀行業務有關的各項法律知識；

（4）精通銀行法律風險、合規風險管理，熟悉商業銀行產品體系和業務流程。

 

十一、法律合規部內控合規崗（1-2人）

崗位職責：負責內控合規相關制度建設；負責內控合規規劃制定及評價工作；負責內控合規工作的信息系統建設。 

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業；

（2）從事大型國有銀行、股份制商業銀行、先進城市商業銀行總行或省級分行內控合規、風險管理工作3年以上，年齡40周歲以下；

（3）熟悉銀行各項業務，具有較高的政策水平和風險防范意識，較強的組織協調能力；

（4）有法人銀行合規工作經歷者優先。

 

十二、風險管理部數據分析與建模崗（1-2人）

崗位職責：規劃設計并組織實施數據分析項目；建立、維護和完善風險模型體系，開發信用評分等風險模型；關注信貸領域的各類風險信號，多角度開展數據分析；開展內部數據數據挖掘、數據分析技術的培訓和宣導。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，金融、經濟、數理統計等相關專業； 

（2）3年以上銀行相關工作經驗，年齡40周歲以下；

（3）具備統計學、數理經濟、數理金融、數據建模等相關知識，精通數據分析，熟悉數據建模和分析的相關技術，熟練運用SPSS、SAS、或 MATLAB等數據分析工具或軟件，熟練運用SAS者優先；

（4）對金融、電信等一個或多個行業進行過研究，并設計過相關數據模型的優先。

 

十三、風險管理部操作風險管理崗（1-2人）

崗位職責：負責研究擬定本行的操作風險管理政策、制度、管理流程和標準等；負責監控、分析全行操作風險狀況；推動操作風險管理系統建設開發，負責操作風險數據的收集及操作風險管理系統日常維護。

崗位要求：

（1）重點大學全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、法律、管理等相關專業；

（2）具有大型國有銀行、股份制商業銀行、先進城市商業銀行總行或省級分行3年以上工作經驗，對一個或以上業務領域的流程和風險點有較深入的了解和研究，年齡40周歲以下；

（3）熟悉銀行風險管理體系、策略及風險監管要求，具有較強的風險意識； 

（4）具有操作風險相關工作經驗者或熟悉流程管理者優先。

 

應聘方式: 

應聘人員每人限報一個崗位，招聘有效期至2014年10月1日止。請應聘人員下載并填寫報名表，發送至應聘郵箱hrxjzp@chamc.com.cn。

謝絕來訪。

我們誠摯地歡迎您加入我們的行列！ 

報名表