九江銀行科技工程師同業招聘公告 

自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續提升核心競爭力。從2006年開始連續入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業100強榜單”；從2007年開始連續被中國銀監會評定中國銀行業機構最佳級別銀行；從2011年度開始連續榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。

銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉10家分行與九江轄內38家直屬支行，發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮銀行，系統網點突破120家，資產總額突破1500億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制商業銀行。現誠邀有志于金融事業的優秀同業信息科技人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來！

 

一、應聘基本條件

1.具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心，認同九江銀行企業文化。

2.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄。

3.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。

 

二、招聘職位、工作地點以及任職要求 

招聘職位	工作單位	工作地點	人數	任職要求
軟件開發工程師 （核心系統開發）	總行信息科技部-研發中心	武漢	1名	1.1983年1月1日后出生。 2.初始學歷為全日制二本及以上，計算機相關專業。 3.熟練掌握LINUX/UNIX/AIX操作系統的使用和基本命令以及基本的Shell編程；熟練掌握LINUX/UNIX/ AIX編程技術和環境。 4.精通C語言以及Informix、Oracle等大型數據庫系統；精通核心系統核算、清算、總賬體系，熟悉會計分錄。 5.2年及以上大中型商業銀行開發核心系統工作經歷。 6.原則上要求為湖北省戶籍，武漢市轄戶籍優先。 7.具有大中型或區域性銀行或農村金融機構開發核心系統架構設計經驗的優先。 8.特別優秀者可以適當放寬年齡、戶籍等條件。
軟件開發工程師		武漢	3-5名	1.1985年1月1日后出生。 2.初始學歷為全日制二本及以上，計算機相關專業。 3.熟練掌握LINUX/UNIX/AIX操作系統的使用和基本命令以及基本的Shell編程；熟練掌握LINUX/UNIX/ AIX編程技術和環境。 4.精通JAVA以及Informix、Oracle等大型數據庫系統。 5.2年及以上金融行業系統開發經驗。 6.具有大中型或區域性銀行或農村金融機構系統架構設計經驗的優先。 7.具有IC卡、移動支付、電子渠道端開發的經驗優先。 8.特別優秀者可以適當放寬年齡條件。
配置管理高級工程師	總行信息科技部-風險與質量控制中心	武漢	1名	1.1983年1月1日后出生。 2.初始學歷為全日制二本及以上，計算機相關專業。 3.4年以上大型IT組織的軟件開發及過程管理經驗 4.深刻理解配置管理理論方法，熟悉項目管理流程和軟件開發過程及過程產品，能很好的將配置管理思想應用于項目過程改進實踐當中。  5.熟悉軟件編譯與發布機制，具備配置管理、變更管理、構建發布過程的實際經驗，至少有2年以上配置管理工作經驗，有持續集成經驗者優先；  6.熟練掌握SVN、GIT等配置管理工具，有開發過定制配置管理工具者優先；  7.具有較強的溝通協調和學習能力，良好的團隊合作精神； 8.特別優秀者可以適當放寬年齡條件。
項目管理工程師		武漢	1-2名	1.1983年1月1日后出生。 2.初始學歷為全日制二本及以上，計算機相關專業。 3.3年及以上軟件開發或項目管理工作經驗。 4.熟悉軟件項目管理和軟件研發過程。 5.熟悉軟件過程審核、能夠跟蹤協調解決問題，確保軟件項目規范流程和方法的實施。 6.能夠為軟件開發過程規范的實施及監督工作，提供必要的咨詢、指導和培訓。 7.有銀行相關項目管理工作經驗優先考慮。
配置管理工程師		武漢	1名	1.1983年1月1日后出生。 2.初始學歷為全日制二本及以上，計算機相關專業。 3.2年以上大型IT組織的軟件開發及過程管理經驗 4.深刻理解配置管理理論方法，熟悉項目管理流程和軟件開發過程及過程產品。  5.熟悉軟件編譯與發布機制，具備配置管理、變更管理、構建發布過程的實際經驗，有持續集成經驗者優先；  6.熟練掌握SVN、GIT等配置管理工具，有開發過定制配置管理工具者優先；  7.具有較強的溝通協調和學習能力，良好的團隊合作精神。
數據分析師	總行信息科技部-管理信息中心	武漢	約2名	1.1983年1月1日后出生。 2.初始學歷為全日制二本及以上學歷，數學、統計、金融工程、計量經濟學或其他相關專業。 3.3年及以上相關工作經驗，具有金融或電子商務行業數據統計、分析工作經驗。 4.精通SAS、SPSS、SQL、EXCEL等數據分析工具，并熟練據使用SQL及其它挖掘工具。 5.具有數據模型建設和大型數據分析項目相關工作經驗者優先，有良好的專業分析和報告寫作能力。 6.具有CFA三級、FRM等資格者優先。 7.具有較強的溝通協調和組織管理能力。
科技工程師	萍鄉分行	萍鄉	1名	1.1985年1月1日后出生。 2.初始學歷為全日制二本以上，計算機相關專業。 3.2年及以上銀行或相關行業（電信、通訊業等）IT工作經驗者。 4.具有網絡工程師、軟件設計師、軟件評測師等職稱者優先。                                                 5.工作所在地戶籍優先。
	上饒分行	上饒	1名
	贛州分行	贛州	1名
	撫州分行	撫州	1名
	南昌昌東九銀村鎮銀行	昌東	1名
	日照九銀村鎮銀行	日照	1名
	修水九銀村鎮銀行	修水	1名

三、招聘流程

1.簡歷投遞：①下載《九江銀行應聘人員資料卡》,按要求填寫完整；②工作證明、學歷證書、相關資格證書、獲獎證書、兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證等相關資料；③上述資料請掃描后于10月20日前通過電子郵件發送至hr_jjccb@163.com，郵件標題為“xx崗+XX（工作地點）+姓名”。

2.簡歷篩選：擇優進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加筆試。

3.筆試：測試內容著重對報考人員的綜合理論素養和專業能力素質進行測試。

4.面試或雙輪面試。根據筆試成績按比例從高分到低分確定考生入闈此環節人員名單。

5.體檢和考察：按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

6.簽約：接到錄用通知后，按相關程序與九江銀行簽訂勞動合同。

 

四、其它

1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。

2.符合條件的應聘者將電話通知，應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知，應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。招聘過程中，九江銀行不會向應聘者收取任何費用（含電子渠道轉賬等）。請提高警惕，謹防受騙。

3.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。

真誠歡迎您的加入！

九江銀行應聘人員資料卡