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[濟南]中國民生銀行濟南分行2012精英招聘

發(fā)布時間:2012-05-24  截至日期:已過期  來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標簽:銀行 分行 支行 招聘 中國 民生 2012 精英 濟南

  (一)支行行長/副行長/行長助理(10人)
    崗位職責:
    1、全面負責組織對市場調(diào)研、營銷和業(yè)務拓展工作;
    2、管理、考核和評價各經(jīng)營團隊經(jīng)營業(yè)績,引導團隊合作;
    3、帶領所負責團隊完成各項經(jīng)營指標。
    應聘條件:
    1、具有3年以上銀行管理經(jīng)驗。
    2、熟悉銀行業(yè)務,善于管理團隊,客戶資源豐富。
  (二)行業(yè)金融部負責人(5人)
    崗位職責:
    1、全面負責組織對重點行業(yè)的調(diào)研、營銷和業(yè)務拓展工作;
    2、管理、考核和評價各經(jīng)營團隊經(jīng)營業(yè)績,引導團隊合作;
    3、帶領所負責團隊完成各項經(jīng)營業(yè)務指標。
    應聘條件:
    1、具有5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗,其中3年以上銀行管理經(jīng)驗。
    2、熟悉銀行業(yè)務,善于管理團隊,客戶資源豐富。
  (三)公司業(yè)務、零售業(yè)務客戶經(jīng)理(15人)
    崗位職責:
    1、負責組織實施市場產(chǎn)品宣傳、推廣等活動;
    2、負責市場產(chǎn)品銷售,拜訪重點客戶并制定營銷方案。
    應聘條件:
    1、具有2年以上銀行營銷或企業(yè)財務工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品,了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);
    2、展業(yè)能力強,能與客戶建立良好的合作關系。具備廣泛的社會活動和較強的營銷能力者優(yōu)先考慮;
    3、善于學習和運用金融產(chǎn)品,并能夠達成我行相應業(yè)績要求。
  (四)風險經(jīng)理(10人)
     崗位職責:
    1、負責與客戶經(jīng)理共同履行企業(yè)的實地盡職調(diào)查,負責實施銀行信貸業(yè)務的風險調(diào)查、風險評估、授信后風險管理
    2、負責組織開展客戶評級日常工作,以及客戶評級結果在業(yè)務操作及管理流程的應用落實。
    3、對授信企業(yè)進行風險評價,獨立客觀公正完成企業(yè)風險評價報告。
    應聘條件:
    1、具有3年以上事信貸風險管理工作經(jīng)驗;
    2、熟悉國家宏觀行業(yè)政策,具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力;
    3、有一定的產(chǎn)品創(chuàng)新和營銷策劃與方案設計能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有注冊會計師資格、律師資格者優(yōu)先。
    4、具有良好的職業(yè)道德,誠實守信,廉潔自律,無不良從業(yè)記錄。
  (五)授信評審經(jīng)理(10人)
    崗位職責:
    1、審查授信材料的齊全性、有效性、真實性、合規(guī)性;
    2、負責復核授信申請人和保證人信用等級;
    3、對授信企業(yè)進行風險評價,獨立客觀公正撰寫評審報告,明確審查意見。
    應聘條件:
    1、具有3年以上事信貸評審工作經(jīng)驗。;
    2、熟悉國家宏觀行業(yè)政策,具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力;
    3、有一定的產(chǎn)品創(chuàng)新和營銷策劃與方案設計能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有注冊會計師資格者優(yōu)先;
    4、具有良好的職業(yè)道德,誠實守信,廉潔自律,無不良從業(yè)記錄。
  (六)產(chǎn)品經(jīng)理(20人)
     崗位職責:
    1、結合客戶對產(chǎn)品的需求,制定業(yè)務規(guī)劃,研發(fā)新產(chǎn)品;
    2、負責制定企業(yè)業(yè)務營銷方案并組織推動實施;
    3、負責跟蹤、分析及總結企業(yè)產(chǎn)品推廣及應用情況;
    應聘條件:
    1、具有3年以上銀行公司業(yè)務產(chǎn)品銷售或開發(fā)經(jīng)驗;
    2、熟悉現(xiàn)金管理、交易鏈融資、投行業(yè)務等公司銀行產(chǎn)品和流程;
    3、了解當?shù)貐^(qū)域市場,對客戶需求具有敏銳的洞察力及分析判斷能力。
  (七)私人銀行投資顧問(10人)
    崗位職責:
    1、維護與提升私人銀行客戶;
    2、建設咨詢顧問服務平臺;
    3、協(xié)助經(jīng)營機構實施私人銀行產(chǎn)品銷售、對私人銀行客戶進行風險診斷。
    應聘條件:
    1、具有3年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,尤其是私人銀行客戶管理、維護經(jīng)驗;
    2、具備全面、豐富的私人銀行專業(yè)知識;
  (八)私人銀行客戶經(jīng)理(20人)
    崗位職責:
    1、深度開發(fā)與提升符合私人銀行客戶標準的目標客戶或潛在客戶;
    2、構造穩(wěn)定的客戶關系,提供客戶所需的咨詢顧問服務;
    3、組織各類營銷活動;
    4、具體實施推動私人銀行產(chǎn)品銷售。
    應聘條件:
    1、具有3年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,具有一定的高端客戶資源,熟悉私人銀行客戶營銷、維護流程,并具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
    2、具備敏銳的市場洞察力、良好的服務意識和較強的心理承壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,具有解決具體問題的能力,對私人銀行業(yè)務有較高的熱情;
    上述人員要求大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融類等相關專業(yè),認同民生文化,品行良好,身體健康,無不良從業(yè)記錄,年齡40歲以下。特別突出者,條件可適當放寬。

    請根據(jù)具體崗位投遞簡歷報名,本分行不接受其他報名方式。
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