職位名稱： 大堂經理
我要應聘
職位類別： 運營支持類
所屬機構： 長春分行
工作地點： 延邊
招聘人數： 2
工作職責：
識別客戶類型，實施客戶引導，發現和推介優質客戶、貴賓客戶；接待客戶首問，解答業務咨詢，推介銀行的一般金融產品和服務，協助客戶辦理有關業務手續；維持營業大廳秩序。
任職要求：
1、1年（含）以上金融、證券相關行業的從業經驗；
2、具備較強的工作責任心，良好的團隊合作精神、應變能力及協調、溝通能力；
3、有較好的形象氣質、語言表達能力和親和力，能與客戶進行良好的溝通互動，具有良好的分析和解決問題的能力。
有效日期： 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱： 柜員
我要應聘
職位類別： 運營支持類
所屬機構： 長春分行
工作地點： 延邊
招聘人數： 10
工作職責：
辦理支行柜臺各項對公、對私業務，初步審核相關業務文件，保管使用業務印章，提供柜臺咨詢服務，提高支行柜臺對公、對私業務服務水平。
任職要求：
1、金融、會計或相關專業大學本科以上學歷；
2、具有3年以上銀行業相關工作經驗；
3、熟悉銀行柜臺業務相關專業知識；
4、熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守。
有效日期： 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱： 客戶經理
我要應聘
職位類別： 市場營銷類
所屬機構： 長春分行
工作地點： 延邊
招聘人數： 20
工作職責：
負責銷售金融產品，拓展金融市場，及時了解客戶需求，設計和實施全方位金融服務方案。
任職要求：
1、3年（含）以上商業銀行市場拓展和信貸管理工作經歷；對公司銀行業務和零售產品營銷相關領域的各項政策、業務特點、市場狀況有比較深刻的理解和把握；
2、熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作，熟悉企業財務和銀行會計；具有較強的市場拓展能力和公關能力；
3、具備較強的風險防范意識和風險管理能力，有豐富客戶資源的可優先考慮。
有效日期： 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱： 理財經理
我要應聘
職位類別： 市場營銷類
所屬機構： 長春分行
工作地點： 延邊
招聘人數： 2
工作職責：
 開展貴賓客戶產品服務營銷，發展營業部潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統，推進營業部貴賓理財業務不斷發展。
任職要求：
1、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷；
2、2年以上銀行業相關工作經驗；
3、熟悉銀行相關理財產品，具備服務行業相關知識、中國金融標準委員會頒發的CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA）、證券業協會頒發的基金銷售人員從業證書、保險業協會頒發的保險代理從業人員證書；
4、具備良好的客戶服務意識，優秀的語言表達能力，較強的組織協調能力與解決問題能力。
有效日期： 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱： 辦公室負責人
我要應聘
職位類別： 運營支持類
所屬機構： 長春分行
工作地點： 延邊
招聘人數： 1
工作職責：
統籌分行綜合材料起草工作，領導綜合秘書工作，組織開展分行品牌宣傳與公關管理事務，主持分行機構管理及安全保衛工作，并牽頭分行黨群工作的開展，確保分行辦公管理工作的順利進行。
任職要求：
 1、經濟、管理類相關專業大學本科及以上學歷，中共黨員；
2、具有8年以上銀行業相關工作經驗，5年以上團隊管理經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行各類業務流程及特點；熟悉經營管理、公文、檔案管理、安全保衛、品牌與公關管理及機要保密等相關專業知識。
4、具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，激勵、溝通、協調及團隊領導能力，具有良好的職業操守、責任心強。
有效日期： 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱： 公司銀行部負責人
我要應聘
職位類別： 運營支持類
所屬機構： 長春分行
工作地點： 延邊
招聘人數： 1
工作職責：
 規劃分行公司業務發展，組織指導分行及下轄業務經營單位管理客戶關系，組織研發、推廣和完善公司產品，統籌推動分行營銷業務發展，確定本部門的工作目標和任務，并組織實施考核，提高分行公司銀行業務發展及管理水平，符合分行業務發展要求。
任職要求：
 1、金融、經濟或財務類相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有8年及以上金融業工作經驗，5年及以上團隊管理經驗；
3、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉公司對公業務類金融產品和服務，具有扎實的商業銀行對公業務知識功底；
4、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力，及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守、責任心強。
有效日期： 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱： 零售銀行部負責人
我要應聘
職位類別： 運營支持類
所屬機構： 長春分行
工作地點： 延邊
招聘人數： 1
工作職責：
 規劃分行零售銀行業務市場營銷、私人銀行業務發展，統籌管理分行零售業務授信評審及運營保障工作，提高分行零售銀行業務發展及管理水平，滿足分行業務發展要求。
任職要求：
 1、金融、經濟或財務類相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有8年及以上銀行零售業務工作經驗，5年及以上團隊管理經驗；
3、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉零售業務類金融產品和服務，具有扎實的商業銀行零售業務專業知識功底；
4、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力，較強的激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守、責任心強。
有效日期： 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱： 財務會計部負責人
我要應聘
職位類別： 運營支持類
所屬機構： 長春分行
工作地點： 延邊
招聘人數： 1
工作職責：
指導本機構經營計劃和財務預算的編制下達、跟蹤和管理以及資產負債管理，有效管理與激勵本機構各項業務發展進行，保證本機構業務平穩發展、財務管理合規有序、考核激勵機制有效。
任職要求：
1、經濟、財務管理、會計等相關專業大學本科及以上學歷；
2、5年以上銀行業財務相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
3、熟悉銀行運行特點與流程，具有豐富的金融及財會方面知識；
4、具有很強的責任心和全局觀，良好的語言及書面表達能力。
有效日期： 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱： 行業金融部負責人
我要應聘
職位類別： 市場營銷類
所屬機構： 長春分行
工作地點： 延邊
招聘人數： 10
工作職責：
主持制定分行企業金融業務營銷計劃，統籌實施分行企業金融業務營銷，參與重點客戶開發，管理本部門日常事務，以確保分行企業金融業務戰略目標順利實現。
任職要求：
1、金融、會計等相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有8年以上銀行業計劃、信貸、會計類工作經驗, 5年以上團隊管理經驗；
3、.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，熟悉我行內部運作和管理機制，具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力，較強的產品組合和創新能力；
4、具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執行的能力，及激勵、溝通、協調、團隊領導能力，具備良好的職業操守、責任心強。
有效日期： 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱： 運營管理部負責人
我要應聘
職位類別： 運營支持類
所屬機構： 長春分行
工作地點： 延邊
招聘人數： 1
工作職責：
制定和組織實施分行運營管理規劃，主持機構及人員管理、運營監控、日常運營管理等工作，主導運營管理團隊建設及部門行政管理事務，以建立健全運營管理體系，確保銀行業務運營支持工作高效、順暢進行。
任職要求：
1、金融、經濟或管理類相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有8年及以上銀行運營管理工作經驗，5年及以上團隊管理經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行各類業務運營流程及特點；熟悉分行各業務條線整體運營狀況；
4、具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，及激勵、溝通、協調、團隊領導能力，具備良好的職業操守、責任心強。
有效日期： 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱： 營業經理
我要應聘
職位類別： 運營支持類
所屬機構： 長春分行
工作地點： 延邊
招聘人數： 1
工作職責：
主持支行運營工作，統籌支行運營重要事項決策，組織處理突發事件，協調與相關監管部門的關系，領導運營人員管理、考核、評價工作，以促進分行運營目標的順利完成。
任職要求：
1、金融、經濟、財務等相關專業大學本科及以上學歷；
2、具備3年以上銀行業相關工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識；
4、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具備良好的職業操守、責任心強。
有效日期： 2012-08-07至2012-08-31