[天津]2022年中國民生銀行天津分行誠聘英才公告（5.30）
天津分行
支行行長
私人銀行部財富經理
小微客戶經理 | 業務運營崗
同業客戶經理
公司客戶經理
基礎客戶經理
機構業務部總經理
金融市場產品經理
理財經理 | 社區經理
網絡金融部營銷規劃崗
授信審批部授信審查崗
科技部軟件開發與數據應用崗
客戶經理崗（小微及供應鏈金融業務方向）
平臺業務金融部風險管理崗(法律風險方向）
支行行長
崗位職責
規劃支行業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行零售業務發展；
落實業務營銷方案，組織實施業務經營計劃，帶領及指導團隊達成業績指標；
開展團隊員工績效管理，培養及促進員工素質和技能持續提升；
監督各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職資格
年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有5年及以上銀行從業經歷，其中3年及以上團隊管理經驗；
具有較強的市場拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析與風險識別能力、優秀的組織管理能力、高度的責任心和團隊協作意識；
具備良好的職業道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄。
私人銀行部財富經理
崗位職責
負責制定階段獲客、營銷及客戶提升方案，通過標準化工作流程推進私銀客戶數提升；
了解并挖掘客戶財富管理需求，在投資顧問的協助下，為客戶提供專業的財富規劃、金融綜合解決方案及其他顧問咨詢服務；
及時跟蹤已配置組合情況，定期為客戶提供資產檢視與投資再平衡工作；
根據私銀客戶的需求定期組織、策劃、執行客戶營銷活動，提升品牌影響力。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理專業優先；
具有3年（含）以上銀行、券商等金融機構財富管理工作經驗，具有AFP或CFP資格證書；
熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，具備業務規劃、信息收集與分析等專業知識；
熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，具備業務規劃、信息收集與分析等專業知識；
具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識；
具有較強的執行能力和組織協調、溝通能力；
具備較強的職業操守、責任心強、無行業不良記錄。
小微客戶經理
崗位職責
開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
負責調查企業經營情況、評估客戶貸款能力，把控業務風險，完成個人及支行經營計劃；
負責小微有貸戶貸后服務、逾期催清收等貸后相關工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有3年以上銀行從業經歷，1年以上小微資產業務工作經驗；
熟悉小微業務,了解、掌握相關行業信息與發展動態，具有較強的市場營銷拓展能力；
具有較強的風險管理意識和高度的責任心；
特別優秀者可適當放寬。
業務運營崗
崗位職責
負責維護復核各類系統信息、資產套賬信息，確保系統、資產套賬的正確性和可用性；
負責托（保）管資產會計核算，制作會計憑證，確保記錄資產變動情況的完整性和正確性；
負責托（保）管資產的估值，制作資產估值表，確保資產估值的公允性和正確性；
負責出具或復核各類定期或不定期財務報告，確保信息披露的正確性；
定期核對托（保）資產持有的各類資金、證券的余額，確保賬賬相符、賬實相符；
負責會計核算檔案的收集和整理，確保托（保）管資產的安全；
負責配合完成資金清算交收及處理緊急情況，確保托（保）管資產安全。
任職資格
35周歲以下，會計或證券、金融專業大學全日制本科及以上學歷；
1年以上相關工作經驗，具有會計、證券行業、金融行業二年以上相關工作經驗者優先；
具有基金業從業資格證書者優先；
通曉企業會計制度、會計準則等知識，熟悉托管業務會計工作相關知識者優先；
具備較好的計算機方面的知識和操作能力；
具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有良好的心理素質、敬業精神，具有較強的責任心及全局意識。
同業客戶經理
崗位職責
負責建立、維護、整合金融機構客戶關系，結合本行產品特點，對同業客戶開展針對性營銷工作，提升客戶在我行的綜合收入；
負責履行授信盡調職責，統一發起金融機構客戶的授信申報等；
負責制定分行同業業務營銷策略，組織相關營銷活動，完成年度考核任務。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制碩士及以上學歷優先，具有CPA/CFA證書者優先；
具備3年以上同業業務或4年以上公司業務相關工作經驗且熟悉金融市場產品；
熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業金融市場業務的具體要求；熟悉同業業務相關市場情況和業務操作流程；
具備獨立拓展營銷同業客戶能力，協調內外部資源能力;
具有較強的文字功底，能熟悉掌握Excel、Powerpoint等辦公軟件。
公司客戶經理
崗位職責
制定公司營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，以開發公司客戶，完成銷售指標；
進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；
收集市場信息，并向分行提出相關建議。
任職資格
大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
具有3年以上相關工作經歷，熟悉各類公司金融產品及服務；
具有較強的市場營銷能力、良好的企業客戶財務分析和風險識別能力；
具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
基礎客戶經理
崗位職責
維護和開拓支行客戶，提升企業類客戶對支行的綜合貢獻度；
落實分支行的各項要求，負責完成分支行公司業務的各項計劃指標；
落實中小微企業客戶的基礎建設工作，挖掘公司客戶的產品服務需求，制定完善的金融服務方案，推動項目的落地實施；
推動所在經營機構的企業類客戶及潛在的企業客戶的市場營銷建設工作；
負責企業類客戶的統計數據分析、資料收集、風險排查等工作；
有公司基礎客群營銷拓展經驗的經歷者優先。
任職資格
全日制大學本科及以上學歷，35周歲及以下；
具有良好的思想道德品質，認同民生文化，忠于民生事業，堅決執行總分行發展戰略和工作部署；
具有較強的使命感、事業心和責任擔當；
維護黨的各項紀律，具有全局觀念，善于團結同志、激勵團隊；
具有良好的職業素養，能堅持原則，風險合規意識強。
機構業務部總經理
崗位職責
解讀宏觀經濟形勢與政策，開展市場形勢、行業、客群、區域和同業經營狀況研究，重大市場機會及營銷線索發掘，制定規劃并推動落地；負責制定客群管理、金融機構行業開發和客戶綜合合作等相關制度辦法，組織經營機構實施；
貫徹總分行政策、制度，研究區域市場需求，維護客戶關系、提升客戶價值、擴大客戶群體，組織客戶營銷和業務拓展，持續提升市場份額；負責機構條線全面工作，主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施全行機構業務營銷，以確保全行機構業務經營計劃和目標順利實現；
從客群、產品等多維度總結分析業務經營數據并形成報告，為業務發展方向提供決策支持；檢視營銷策略執行效果，并預判市場發展方向，優化策略；
挖掘機構客戶全方位金融需求，設計全面服務方案，推動行內各產品部門、落地機構進行項目盡調、方案設計及落地銷售，提升對客服務覆蓋面和服務深度。對機構客戶定期回訪，評估客戶開發情況，優化服務方案，提升客戶體驗，對優秀業務合作模式進行培訓推廣；
主持部門各項管理工作，做好各類風險的管理防控工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關鍵人才，開展機構條線員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
任職資格
年齡:男性45周歲（含）以下、女性42周歲以下，大學本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬；
具有5年及以上銀行公司業務營銷經驗，3年及以上銀行機構業務相關工作經驗者優先，2年及以上管理工作經驗，熟悉公司銀行業務及機構業務，無違法違紀行為或不良記錄；
具備較強的領導力、組織管理及市場拓展能力。具有較強的溝通能力，較強的戰略、策略化思維，解決復雜問題的能力，具有較強的團隊合作意識與協調能力；
熟悉本市機構業務市場，與本市各級政府機關有過相關合作、參與開發過財政社保、文體廣電、教育醫療、政府保險、煙草海關等行業的營銷工作者優先考慮；
遵紀守法、愛崗敬業、廉潔自律、恪守職業道德，無不良道德行為和違法、違規、違紀行為，具有較強的責任心、創新精神和團隊意識；
熟悉國家經濟建設、金融發展相關法律法規和監管政策，對宏觀經濟、監管政策和金融市場具有敏銳的洞察力和判斷力，能夠準確把握市場變化和客戶經營管理情況。
金融市場產品經理
崗位職責
負責組織分行金融市場代客、資產管理等相關業務的產品設計與產品銷售，為同業客戶、公司客戶、零售客戶提供金融市場產品技術支持；
負責推動融資發債類、交易類、同業合作類等金融市場產品的市場拓展與產品銷售；
負責開展金融市場產品的客戶營銷與員工培訓活動，落實業務落地后的管理工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制碩士及以上學歷，具有CPA/CFA證書者優先；
具備2年以上同業機構相關工作經驗，外匯、貴金屬、債券或資管相關業務經驗者優先；
熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業金融市場業務的具體要求；熟悉金融市場情況和業務操作流程；
具備較好的宏觀分析、行業研究或投資交易經驗，對主要固定收益投資品種有較強的專業判斷能力；
具有較強的文字功底，能熟悉掌握Excel、Powerpoint等辦公軟件。
理財經理
崗位職責
開發客戶資源，管理和提升所在機構潛在貴賓客戶；
開展零售客戶財富管理、產品營銷，運用財富管理工具及產品組合，為客戶提供專業資產規劃及綜合金融服務；
負責落實全面客戶關系管理，持續提升客戶金融資產規模、實現業務收入提升；
應用 SMART工作法優化工作流程并完善客戶信息管理，不斷提升零售客戶價值貢獻等。
任職資格
年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷；
具有2年以上銀行理財業務工作經驗；
熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；具有較強的營銷能力及團隊合作的精神；
持有銀行從業資格、基金銷售資格證書、AFP/CFP證書者優先。
社區經理
崗位職責
立足社區支行周邊，開展市場調研與營銷，開發周邊社區、商業區營銷渠道，保持與周邊合作方的良好合作關系；
拓展目標新客戶，開展資產配置、財富管理、支付結算等業務活動，維護并提升客戶關系；
完成社區支行的各項經營指標和產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
負責社區支行其他日常經營工作等。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
需持有本行財富管理資質或移動運營資質；
熱愛社區銀行工作，有理財、基金、保險從業資格等資格證書，AFP、CFP、總行財富資格、豐富客戶資源者優先考慮。
網絡金融部營銷規劃崗
崗位職責
根據全行數字化發展戰略和部門業務整體發展規劃，對標同業先進經驗，提出管理目標和發展策略，制定數字化經營策略、流程機制、預算、平臺等整體規劃、創新探索線上經營模式，協同分行打造線上業務一體化經營體系；
數字化平臺的規劃設計、建設實施、測試驗收、維護升級、推廣與支撐。包括不限于數字化經營平臺、統籌數據分析、標簽畫像建設、線上營銷平臺、大數據精準觸達體系、客戶全生命周期經營等；
負責數字化經營客戶觸達渠道的拓展及管理，建立渠道觸達矩陣，拓展各渠道的合作，加強生態建設，設計線上協同經營方案，提升銀行業務場景化經營能力；
負責線上市場營銷，把握全年營銷活動節奏，負責線上經營營銷創意的策劃和實施，通過敏捷方式快速實施并持續迭代，通過數據后評估分析細化客群畫像實現線索反哺經營，形成高價值產出的線上經營模式，統籌協調總分行各客群和產品部門做好線上營銷；
負責建立數字化經營相關配套管理制度及流程，包括三方合作、內部流程管理、運營策略審批管理、平臺推廣培訓等，完成業務日常運營及審核。
任職資格
1年以上銀行或金融機構零售客群經營、線上營銷宣傳、數據分析等相關從業經歷，或具有零售客群一線營銷經驗或管理經驗者優先；能熟練運用office、編程開發和網頁制作等軟件者優先考慮；
年齡35周歲及以下，具有計算機、金融、經濟、管理、統計或相關專業全日制大學本科及以上學歷；
對線上新媒體產品及互聯網運營模式具有較強的敏感度和接受能力，有相關經驗者優先考慮；
具備較強的工作組織能力、表達能力；愛崗敬業，具有較強的責任心、創新精神和團隊意識。
授信審批部授信審查崗
崗位職責
傳達與實施總分行授信政策、指引和辦法，制定區域信貸指引，開展行業研究；
負責分行授權內對公業務審查工作；
負責分行法人客戶評級審查工作；
承擔部門職責內的各項調研、規劃、檢查、培訓等工作；
完成領導交代的其他工作。
任職資格
全日制金融、財務、法律或其他相關專業本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
從事對公信貸業務2年以上，熟悉區域市場，具備良好的風險合規意識和學習能力；
認同民生文化，具有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，具有良好的溝通能力和團隊意識，具備良好的職業道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄；
具有CPA、CFA、律師等專業資質的優先。
科技部軟件開發與數據應用崗
崗位職責
學習總行系統開發平臺、數據應用平臺并持續積累，進行金融業務領域的技術應用研究，為經營機構、業務條線就軟件系統開發事務提供技術咨詢服務；
統籌分行數據應用及報表開發設計和數據處理流程優化，負責分行業績考核平臺開發及數據治理工作，進行數據挖掘、數據可視化等方面的技術應用工具研究及平臺搭建；
對接分行業務條線和總行信息科技部，承擔分行業務類、管理類、數據類特色項目開發及項目過程管理工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，計算機科學、信息管理、數學等相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
具備3年以上的軟件開發或數據應用開發工作經驗，熟練掌握SQL編程，熟悉 MySql、DB2、Teradata、Transwarp 數據庫產品；
精通Java 語言開發，熟練掌握 Python、SAS、R 中至少一種編程語言，熟悉Weblogic、Tomcat等中間件部署及運維；
精通Java 語言開發，熟練掌握 Python、SAS、R 中至少一種編程語言，熟悉Weblogic、Tomcat等中間件部署及運維；
具備良好的職業道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄。
客戶經理崗
（小微及供應鏈金融業務方向）
崗位職責
負責捕捉市場信息和業務動態，積極拓展小微金融和供應鏈金融批量開發業務潛在合作方，并負責相應商務洽談及合作事宜；
負責制定小微及供應鏈金融批量開發業務新場景新產品解決方案，包括不限于貸前、貸中、貸后管理方案設計等，以及后期復制及推廣工作；
負責場景化、平臺化、批量化小微及供應鏈金融業務營銷開發，通過核心企業或科技平臺的信息流、物流、資金流做好小微及供應鏈上下游企業金融服務。
任職資格
年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
具有3年以上的商業銀行從業經驗，具有2年以上公司業務、風險管理或供應鏈金融從業經驗；
具有小微金融及供應鏈批量開發項目優先；
善于學習、分析、捕捉政策及市場機會，拓展和推進小微合作項目、小微供應鏈項目合作；
具有較強的客戶營銷和綜合金融服務能力，較好的表達能力。愛崗敬業，具有較強的責任心、創新精神和團隊意識，無不良道德行為和違法、違規、違紀行為。
平臺業務金融部風險管理崗
(法律風險方向）
崗位職責
負責部門消費金融、小微金融、供應鏈金融合作方式風險控制、合作渠道風險管理。負責合作協議商務條款、法律條款的洽談，按照法律、法規及監管的要求，對合作協議協議條款做好風險管理，對業務發展提出法律專業意見并組織實施；
負責部門平臺業務消費者權益保護相關工作。對開發的產品涉及消費者權益保護方面進行法律風險識別、并制定風險管理措施，消保投訴風險管理，定期根據相關監管消費者權益保護法律法規更新相應的風險管理措施；
負責部門業務反洗錢相關工作，按照監管、行內的管理要求，制定風險管理措置并組織實施。
任職資格
原則上年齡35歲（含）以下，具有法律資格，大學本科及以上學歷，從事法律相關工作3年以上；
具有互聯網平臺金融風險管理經驗,線上貸款產品實踐經驗者優先。熟練掌握互聯網產品運營、用戶運營、活動運營、內容運營等相關知識；
具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和溝通協調能力，具有較強的團隊合作意識和敬業精神。
報名方式
“
1.登錄民生銀行招聘官網“career.cmbc.com.cn:8080”在社會招聘頻道尋找心儀職位并投遞簡歷
2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷
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