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[江蘇]2021年南京銀行連云港分行社會招聘公告

發(fā)布時間：2021-01-06 11:36  來源：南京銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2021年南京銀行連云港分行社會招聘公告
　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。目前，資產(chǎn)規(guī)模約1.49萬億元，下轄17家分行，200余家營業(yè)網(wǎng)點，2016年實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上，位列第21位。
　　南京銀行連云港分行于2015年3月25日正式對外營業(yè)。現(xiàn)設(shè)一級部門21個，包括營業(yè)部、贛榆支行、東海支行三個分支機構(gòu)，員工人數(shù)近170人。秉承“責(zé)任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念，以特色明顯的產(chǎn)品和高效服務(wù)贏得了廣大客戶的高度認可，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)穩(wěn)步較快發(fā)展，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，社會與經(jīng)濟效益顯著。
　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀各位有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行連云港分行將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價值的實現(xiàn)提供廣闊的舞臺和空間！
　　一、應(yīng)聘基本條件
　　1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄，愛崗敬業(yè)，身體健康；
　　2、具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
　　3、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
　　4、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
　　二、崗位招聘列表
招聘
　　三、具體崗位及任職要求
　　（一）對公綜合客戶經(jīng)理崗
　　1、崗位職責(zé)：
　　（1）負責(zé)非小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
　　（2）負責(zé)非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
　　（3）完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等工作。
　　2、應(yīng)聘條件：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
　　（2）熟悉對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；
　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
　　（二）小微客戶經(jīng)理崗
　　1、崗位職責(zé)：
　　（1）負責(zé)小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
　　（2）負責(zé)小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
　　（3）完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等工作。
　　2、應(yīng)聘條件：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
　　（2）熟悉小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；
　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
　　（三）普惠金融客戶經(jīng)理崗
　　1、崗位職責(zé)：
　　（1）負責(zé)普惠金融客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
　　（2）負責(zé)普惠金融客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
　　（3）完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等工作。
　　2、應(yīng)聘條件：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
　　（2）熟悉普惠金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；
　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
　　（四）理財經(jīng)理崗
　　1、崗位職責(zé)：
　　（1）負責(zé)維護和拓展財富客戶，有專業(yè)的資產(chǎn)配置能力，可根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；
　　（2）負責(zé)做好業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷售、外拓營銷等工作；
　　（3）完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等工作。
　　2、應(yīng)聘條件：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業(yè)銀行個人理財營銷工作經(jīng)歷；
　　（2）熟悉商業(yè)銀行個人理財產(chǎn)品及流程；
　　（3）具備良好的溝通技巧和營銷技能，取得AFP或CFP資格證書者優(yōu)先；
　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
　　（五）個人客戶經(jīng)理崗
　　1、崗位職責(zé)：
　　（1）負責(zé)個人客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
　　（2）負責(zé)個人客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理；
　　（3）完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)等工作。
　　2、應(yīng)聘條件：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
　　（2）熟悉商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；
　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
　　（六）綜合柜員崗
　　1、崗位職責(zé)：
　　（1）負責(zé)對公、對私等柜面業(yè)務(wù)的辦理；
　　（2）負責(zé)審核票據(jù)、憑證等資料的真實性與合法性，保證記賬憑證有效，憑證附件齊全；
　　（3）負責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼等工作。
　　2、應(yīng)聘條件：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
　　（2）掌握基本的會計、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識，中文錄入、點鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；
　　（3）形象良好，具備團隊意識和服務(wù)意識，具有較強的親和力和溝通應(yīng)變能力；
　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
　　（七）財富顧問崗
　　1、崗位職責(zé)：
　　（1）按照營銷目標(biāo)要求，制定私行客戶開發(fā)、提升與維護及產(chǎn)品營銷與管理等實施方案與具體工作措施，完成各項目標(biāo)；
　　（2）負責(zé)所在區(qū)域及周邊市場的客戶開拓與營銷工作，負責(zé)分行層級核心客戶的直接經(jīng)營與管理；
　　（3）做好客戶服務(wù)，開展客戶沙龍活動，提升客戶經(jīng)營價值。
　　2、應(yīng)聘條件：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行個人理財、私人銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
　　（2）熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；
　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
　　（八）零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　1、崗位職責(zé)：
　　（1）負責(zé)落實零售基礎(chǔ)客群的服務(wù)、營銷和經(jīng)營管理工作；
　　（2）負責(zé)各類零售產(chǎn)品與業(yè)務(wù)的整體拓展和管理，推動、協(xié)助分支機構(gòu)經(jīng)營目標(biāo)順利完成；
　　（3）負責(zé)零售業(yè)務(wù)線上線下渠道拓展與搭建及做好后期維護；
　　（4）負責(zé)通過市場研究和同業(yè)分析，結(jié)合本地市場和經(jīng)營機構(gòu)自身實際，優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程、營銷和服務(wù)模式，制定營銷策略；
　　（5）負責(zé)零售條線人員的隊伍建設(shè)與考核管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
　　2、應(yīng)聘條件：
　　（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行零售金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
　　（2）熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；
　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
　　（九）軟件開發(fā)崗
　　1、崗位職責(zé)：
　　（1）負責(zé)計算機設(shè)備的運維管理和計算機信息安全管理，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支撐；
　　（2）負責(zé)電子設(shè)備類固定資產(chǎn)管理；
　　（3）負責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護和部分軟件開發(fā)等工作。
　　2、應(yīng)聘條件：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
　　（2）熟悉信息網(wǎng)絡(luò)知識、軟件開發(fā)知識；熟悉IT軟硬件產(chǎn)品和IT基礎(chǔ)設(shè)施；熟悉Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫建設(shè)；
　　（3）至少熟練掌握一門開發(fā)語言，如：Java、Python等；
　　（4）具有較強的工作執(zhí)行能力和溝通能力；
　　（5）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
　　（十）投行業(yè)務(wù)崗（銀團業(yè)務(wù)崗）
　　1、崗位職責(zé)：
　　（1）負責(zé)投行業(yè)務(wù)的市場拓展和營銷推動工作；
　　（2）負責(zé)與總分行相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)投行業(yè)務(wù)全流程工作；
　　（3）負責(zé)銀團貸款業(yè)務(wù)、直接融資業(yè)務(wù)、非標(biāo)業(yè)務(wù)、并購貸款業(yè)務(wù)等方案設(shè)計及業(yè)務(wù)申報等工作。
　　2、應(yīng)聘條件：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業(yè)銀行投行業(yè)務(wù)營銷拓展工作經(jīng)歷；
　　（2）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；
　　（3）具有銀團業(yè)務(wù)、直融業(yè)務(wù)、非標(biāo)業(yè)務(wù)或并購貸款業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
　　（十一）法律事務(wù)崗
　　1、崗位職責(zé)：
　　（1）負責(zé)法律風(fēng)險識別、評估、計量、監(jiān)測、控制、緩釋及報告；
　　（2）負責(zé)合同管理、訴訟管理、律師聘用等法律事務(wù)管理；
　　（3）負責(zé)商務(wù)法律談判、普法教育與法律合規(guī)培訓(xùn)、法律咨詢、創(chuàng)新產(chǎn)品法律論證等法律事務(wù)；
　　（4）負責(zé)各類業(yè)務(wù)、事務(wù)所涉法律文件的審查；
　　（5）負責(zé)不良資產(chǎn)的訴訟處置，做好訴訟保全等工作。
　　2、應(yīng)聘條件：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
　　（2）具有較豐富的風(fēng)險控制經(jīng)驗、較好的金融理論基礎(chǔ)，以及較強的風(fēng)險識別和分析能力；
　　（3）具有良好的判斷力、決策能力以及協(xié)調(diào)溝通能力；
　　（4）已通過司法考試資格優(yōu)先；
　　（5）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
　　（十二）反洗錢管理崗
　　1、崗位職責(zé)：
　　（1）負責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)、組織實施反洗錢工作；
　　（2）負責(zé)檢視反洗錢制度、規(guī)則、流程及系統(tǒng)等；
　　（3）負責(zé)開展洗錢風(fēng)險評估、可疑交易監(jiān)控及高風(fēng)險領(lǐng)域管控；
　　（4）負責(zé)配合監(jiān)管檢查、協(xié)查反洗錢工作；督導(dǎo)下轄機構(gòu)履行反洗錢義務(wù)；
　　（5）負責(zé)開展反洗錢檢查、培訓(xùn)、宣傳及考核等工作。
　　2、應(yīng)聘條件：
　　（1）年齡35周歲（含）以下；2年（含）以上的商業(yè)銀行反洗錢相關(guān)工作經(jīng)歷；
　　（2）具有較豐富的風(fēng)險控制經(jīng)驗、較好的金融理論基礎(chǔ)，以及較強的風(fēng)險識別和分析能力；
　　（3）具有良好的判斷力、決策能力以及協(xié)調(diào)溝通能力；
　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
　　四、應(yīng)聘方式
　　請在南京銀行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情中可點擊申請職位即可應(yīng)聘。
　　報名時間：即日起-2021年1月31日
　　五、其他事項
　　1、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責(zé)，本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密；
　　2、通過初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時間。招聘截止后2個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
　　3、登錄官網(wǎng)推薦使用谷歌瀏覽器；
　　4、謝絕來電來訪。

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