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[江蘇]2021南京銀行無錫分行宜興地區(qū)社會招聘公告

發(fā)布時間：2021-07-19 15:15 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

2021南京銀行無錫分行宜興地區(qū)社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2021年分別位列第109位和第111位。

　　南京銀行無錫分行成立于2008年9月，目前已設立營業(yè)部、江陰、江陰城東、宜興、濱湖、新區(qū)、惠山、錫山、城南、城北、人民中路11個營業(yè)網(wǎng)點，總資產達830多億元，實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益全面均衡發(fā)展，樹立了良好的市場品牌形象。

　　現(xiàn)因宜興地區(qū)增設支行籌建需要，誠邀同業(yè)精英加盟，共創(chuàng)美好未來！一經錄用，將為您構建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。

　　基本條件：

　　1、遵紀守法、作風正派，無不良從業(yè)記錄；

　　2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；

　　3、愛崗敬業(yè)、誠實守信、責任心強，富有團隊協(xié)作精神；

　　4、本科及以上學歷，具有銀行從業(yè)經驗；

　　5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　招聘崗位及條件：

　　一、支行負責人（分管零售）（1名）

　　崗位職責：

　　1、負責支行零售板塊的牽頭管理，協(xié)調推動支行零售業(yè)務的綜合化經營；

　　2、負責落實和推進支行零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；

　　3、負責支行零售業(yè)務隊伍建設與人員管理；

　　4、負責支行網(wǎng)點服務體系建設及服務管理工作；

　　5、負責支行零售業(yè)務的風險與合規(guī)管理工作；

　　任職要求：

　　1、40周歲（含）以下，具有5年以上的商業(yè)銀行零售管理經驗，具有銀行分、支機構零售負責人或團隊經理相關經歷；

　　2、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；

　　3、具有較強的團隊領導能力。

　　二、支行零售金融部負責人（1名）

　　崗位職責：

　　1、負責制定支行個人客戶的營銷計劃和營銷方案；

　　2、負責支行個人業(yè)務客戶關系管理和渠道管理；

　　3、負責支行客戶活動的策劃、組織；

　　4、負責支行零售團隊管理；

　　5、負責零售產品在支行的培訓與輔導；

　　任職要求：

　　1、35周歲（含）以下，具有3年以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷經驗；

　　2、具有相關專業(yè)資質證書；

　　3、熟悉零售業(yè)務產品，具有較強的市場拓展能力和一定的客戶資源；

　　4、具有團隊管理經驗。

　　三、支行運營主任（1名）

　　崗位職責：

　　1、遵照網(wǎng)點例會制度組織晨會，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務流量和客戶等候數(shù)量合理安排營業(yè)窗口和崗位人員，組織實施營業(yè)現(xiàn)場管理，執(zhí)行標準化規(guī)范服務；

　　2、協(xié)助網(wǎng)點負責人做好網(wǎng)點精神建設，營銷積極向上的集體氛圍；

　　3、完成領導交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、35周歲（含）以下，具有3年以上的商業(yè)銀行相關工作經驗；

　　2、熟悉運營業(yè)務流程，具有一定的運營業(yè)務管理經驗；

　　3、具有較強的組織管理和風險識別能力。

　　四、支行對公客戶經理崗（5名）

　　崗位職責：

　　1、負責公司客戶資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷；

　　2、及時收集、反饋市場和客戶信息，提出業(yè)務創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新的建議和需求方案；

　　3、根據(jù)授權為客戶辦理本行各項業(yè)務和提供服務，負責本經營單位公司客戶授信業(yè)務的貸前調查、申貸上報、貸款發(fā)放及貸后管理等工作；

　　4、負責協(xié)同其他客戶經理開展客戶營銷和服務工作；

　　5、完成分行下達的各項經營指標；

　　任職要求：

　　1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷及信貸相關工作經驗；

　　2、熟悉公司業(yè)務產品及流程；

　　3、具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調能力和風險識別能力，擁有一定的客戶資源。

　　五、支行財富顧問崗（2名）

　　崗位職責：

　　1、負責私鉆客戶的拓展、日常維護服務工作；

　　2、負責拓展客戶營銷渠道，組織開展客戶活動；

　　3、負責根據(jù)客戶需求，為客戶定制綜合資產配置方案；

　　4、負責私募產品的銷售推動；

　　5、負責推動支行私行各項業(yè)務發(fā)展；

　　任職要求：

　　1、35周歲（含）以下，具有3年以上的商業(yè)銀行理財從業(yè)經驗；

　　2、熟悉信托、資管、私募等產品銷售；

　　3、具備客戶維護經驗和開發(fā)能力；

　　4、具備相應從業(yè)資格，持有相關專業(yè)證書，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。

　　六、支行個人客戶經理崗（3名）

　　崗位職責：

　　1、負責個人客戶資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷；

　　2、為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；

　　3、負責對個人信貸業(yè)務的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　　4、完成支行下達的各項經營指標；

　　任職要求：

　　1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷及信貸相關工作經驗；

　　2、熟悉零售業(yè)務產品及流程；

　　3、具有較強的市場拓展、溝通協(xié)調能力和風險識別能力，擁有一定的客戶資源。

　　七、支行綜合柜員崗（8名）

　　崗位職責：

　　1、準確、高效地辦理各類柜臺業(yè)務；

　　2、規(guī)范柜面業(yè)務操作，妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品；

　　3、適時參與廳堂機具、自助設備維護與管理；

　　4、遵循標準化服務語言和行為規(guī)范，輔助做好廳堂營銷與服務工作等；

　　任職要求：

　　1、30周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行柜面工作經驗；

　　2、熟悉本外幣柜臺業(yè)務知識，漢字錄入、數(shù)字錄入、點鈔三項技能熟練；

　　3、形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。

　　以上崗位工作地點為宜興地區(qū)。

　　應聘方法及截至時間：

　　請在南京銀行招聘官網(wǎng)（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應聘。

　　應聘截止時間：2021年8月31日。

　　經初審合格者，另行通知面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。

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