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2011年吉林市事業(yè)單位公開招聘595工作人員公告
為了滿足吉林市事業(yè)單位用人需求，根據(jù)吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）精神，中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局決定，2011年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2011年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員595名，其中市直事業(yè)單位445名，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位150名。具體招聘崗位及資格條件，請(qǐng)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站或吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，見《2011年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
二、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和職員崗位人員，年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下（1993年7月4日—1976年7月4日期間出生）；報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員，年齡在40周歲以下（1971年7月4日以后出生）；報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡在45周歲以下（1966年7月4日以后出生）。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2011年7月4日（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等，其它條件詳見附件《2011年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4．試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
5．現(xiàn)役軍人。
6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
2011年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2011年7月4日8:30至7月8日17:00。
報(bào)考人員通過登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com下同）進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名事宜。每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。報(bào)考人員要按要求在網(wǎng)上報(bào)名窗口選擇報(bào)考崗位、填寫報(bào)名資料、上傳本人近期6個(gè)月內(nèi)正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳前，必須使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式正確）。報(bào)名期間網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)全天24小時(shí)開放。考生錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、崗位等信息，責(zé)任自負(fù)。提醒：報(bào)考吉林市市直機(jī)關(guān)接待服務(wù)中心的考生報(bào)名時(shí)間是7月4日上午8：30至7月6日下午17：00。請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名后，于7月7日上午8：00到吉林市市直機(jī)關(guān)會(huì)議中心（北京路86號(hào)市委院內(nèi)）參加測(cè)試。測(cè)試通過后方可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，測(cè)試未通過的考生請(qǐng)改報(bào)其它符合條件的崗位。
（二）資格審查及查詢審查結(jié)果
時(shí)間：2011年7月4日8:30至7月9日17:00。招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，報(bào)考人員報(bào)名后半個(gè)工作日內(nèi)，可登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審查的報(bào)考人員，可改報(bào)其它符合資格條件的崗位。資格審查存在爭議的，報(bào)考人員可提起仲裁，仲裁最晚應(yīng)于7月8日17:00前提交，由吉林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。資格審查截止時(shí)間7月9日17:00。未改報(bào)、雖然改報(bào)但資格審查未通過且經(jīng)申請(qǐng)仲裁仍未通過的、因時(shí)間原因不能完成審查的，視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名或資格審查未通過，不再進(jìn)行報(bào)名受理。所以，提醒各位考生，報(bào)名時(shí)間應(yīng)盡量提前，因報(bào)名時(shí)間滯后而導(dǎo)致審查人員不能完成審查任務(wù)且已經(jīng)到審查截止時(shí)間而影響考生報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。
（三）繳費(fèi)及確認(rèn)
時(shí)間：7月4日8:30至7月10日15:00。
考生通過資格審查后，要及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功后即為報(bào)名確認(rèn)工作結(jié)束。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)考醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師崗位120元/人，其中報(bào)名費(fèi)25元/人，《綜合知識(shí)》筆試考務(wù)費(fèi)35元/人，《專業(yè)知識(shí)（衛(wèi)生）》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》筆試考務(wù)費(fèi)60元/人；報(bào)考其它崗位60元/人，其中報(bào)名費(fèi)25元/人，《綜合知識(shí)》筆試考務(wù)費(fèi)35元/人；報(bào)考全日制碩士研究生崗位（免筆試）繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。
（四）下載打印《準(zhǔn)考證》
時(shí)間：7月17日8:30至7月23日8:00。考生可登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站自行下載打印《準(zhǔn)考證》。（五）注意事項(xiàng)
1、有關(guān)招聘政策、報(bào)考技術(shù)方面的問題可查詢吉林省人事考試中心網(wǎng)站。
2、考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，僅報(bào)名未經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的考生報(bào)名無效。
3、考生不能用一代、二代兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)考生作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位；對(duì)事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或者給予處分，并進(jìn)行全市通報(bào)。5、符合招聘崗位條件的2011年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘考試
2011年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試科目詳見《2011年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
報(bào)考醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)（衛(wèi)生）》。
報(bào)考教師崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)》和《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》。
報(bào)考其它崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)》。
筆試卷面分值為100分，報(bào)考醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師崗位的《綜合知識(shí)》以30%計(jì)入筆試成績，《專業(yè)知識(shí)（衛(wèi)生）》或《教育理
論基礎(chǔ)知識(shí)》以70%計(jì)入筆試成績。
筆試時(shí)間為2011年7月23日上午。具體安排是：
08:00—09:00《綜合知識(shí)》
10:00—12:00《專業(yè)知識(shí)（衛(wèi)生）》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。《綜合知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2011年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合知識(shí)考試大綱》；《專業(yè)知識(shí)（衛(wèi)生）》和《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍
參見《2011年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》中的“專業(yè)考試范圍”。
筆試結(jié)束后，考試崗位面試人選，應(yīng)在招聘崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3比例確定（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、教師崗位按《專業(yè)知識(shí)（衛(wèi)生）》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》成績排序確定，其它崗位按實(shí)際人數(shù)確定）。
（二）認(rèn)證與復(fù)審
進(jìn)入面試的人員，需在8月2日到8月5日分別到學(xué)歷資格認(rèn)證部門和招聘單位主管部門申請(qǐng)進(jìn)行學(xué)歷資格認(rèn)證和崗位招聘條件復(fù)審，逾期未申請(qǐng)的按棄權(quán)處理，不再另行通知。
1、學(xué)歷資格認(rèn)證。進(jìn)入面試人員（包括通過資格審查的報(bào)考全日制碩士研究生崗位人員）攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)的信息相一致的畢業(yè)證（及學(xué)位證）或?qū)W歷證明原件、身份證原件以及學(xué)籍檔案等材料到吉林市人才服務(wù)中心（吉林市解放北路人才大廈），進(jìn)行學(xué)歷資格認(rèn)證。認(rèn)證合格的，即可領(lǐng)取認(rèn)證機(jī)構(gòu)開具的“人才評(píng)價(jià)證明書”。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（及學(xué)位證）之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》到招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格審查。
2、崗位招聘條件復(fù)審。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證明材料的原件。在職人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位（按人事關(guān)系）同意報(bào)考的證明。
招聘單位主管部門復(fù)審?fù)ㄟ^后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費(fèi)用80元/人。
經(jīng)學(xué)歷資格認(rèn)證、復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)將采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬或?qū)嶋H操作等方法進(jìn)行。面試成績滿分為100分。具體面試時(shí)間、方式，將在《2011年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的40%和60%。報(bào)考全日制碩士研究生崗位人員面試成績即為總成績，滿分100分，及格線為60分。
（四）成績查詢
筆試成績于2011年7月31日前后公布，未及時(shí)查詢筆試成績的考生后果自負(fù)。面試人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢、考察和聘用
在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)療單位統(tǒng)一進(jìn)行。如總成績相同，依次以面試、《專業(yè)知識(shí)（衛(wèi)生）》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合知識(shí)》單科成績高者確定體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
體檢合格的，由招聘單位主管部門組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并形成考察意見。
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘人選，在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的面試人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示。
公示無問題的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；試用期計(jì)算在聘期內(nèi)。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人事考試中心網(wǎng)站為2011年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名和信息管理工作專用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有關(guān)公開招聘考試報(bào)名信息、筆試成績查詢及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該平臺(tái)進(jìn)行技術(shù)操作。招聘考試的其它有關(guān)政策、信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或直接撥打政策咨詢電話、考務(wù)咨詢電話。
政策咨詢電話：
0432-62048797（吉林市人力資源和社會(huì)保障局）
考務(wù)咨詢電話：
0432-62049626（吉林市干部考試指導(dǎo)中心）
學(xué)歷資格認(rèn)證咨詢電話：
0432-62507850（吉林市人才服務(wù)中心）
技術(shù)咨詢電話：
0431-8561110689995718(吉林省人事考試中心)
各招聘單位主管部門聯(lián)系方式，詳見《2011年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。附件：《2011年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》
中共吉林市委組織部
吉林市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年六月二十九日
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