上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司是自《商業(yè)銀行法》、《證券法》頒布實(shí)施以來(lái)國(guó)內(nèi)首家股份制商業(yè)銀行上市公司。公司秉承“篤守誠(chéng)信，創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念，自1993年成立至今，全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展健康、快速。2008年利潤(rùn)增長(zhǎng)、人均績(jī)效及員工薪酬均居全國(guó)股份制商業(yè)銀行領(lǐng)先地位。國(guó)家確定將上海定為國(guó)際金融中心，更加推動(dòng)了浦發(fā)銀行的快速發(fā)展。

上海浦東發(fā)展銀行石家莊分行于2008年10月30日對(duì)外營(yíng)業(yè)，面向全省提供金融產(chǎn)品服務(wù)，開(kāi)業(yè)以來(lái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。根據(jù)未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲(chǔ)備需要，我行現(xiàn)面向全省公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

所有崗位必備的應(yīng)聘條件：

1、公道正派、無(wú)不良記錄；敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好的專(zhuān)業(yè)技能，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
4、年齡要求：
（1）二級(jí)分行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)，同城支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)崗位：原則上40周歲以下。
（2）其他業(yè)務(wù)管理及營(yíng)銷(xiāo)崗位：原則上35周歲以下。
（3）綜合柜員崗位：28周歲以下。
5、學(xué)歷要求：
本科以上（含）學(xué)歷。能力特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
6、工作經(jīng)歷要求：
（1）二級(jí)分行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)，同城支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)崗位：6年以上（含）銀行同業(yè)工作經(jīng)歷。
（2）其他業(yè)務(wù)管理及營(yíng)銷(xiāo)崗位：3年以上（含）銀行同業(yè)工作經(jīng)歷。
（3）綜合柜員崗位：1年以上（含）銀行同業(yè)工作經(jīng)歷。

 

招聘的崗位、數(shù)量和應(yīng)備條件

1、二級(jí)分行行長(zhǎng)、同城支行行長(zhǎng)4名；二級(jí)分行副行長(zhǎng)、同城支行副行長(zhǎng)8名
熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有支行副行長(zhǎng)或二級(jí)分行部門(mén)負(fù)責(zé)人以上崗位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、經(jīng)營(yíng)決策能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
2、辦公室
（1）人事管理崗1名
具有3年以上（含）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)政策、檔案管理等工作。
（2）薪酬福利崗1名
具有3年以上（含）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行薪酬福利制度，熟悉各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)福利政策。
（3）行政管理崗2名
熟悉商業(yè)銀行文秘、行政、安防等工作，有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）合規(guī)管理崗1名
了解業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，具有較強(qiáng)的組織、檢查、指導(dǎo)和差錯(cuò)鑒別能力。
3、資金財(cái)務(wù)部
（1）財(cái)務(wù)核算崗1名
具有2年以上（含）從事財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算管理工作經(jīng)歷，熟悉和了解商業(yè)銀行會(huì)計(jì)核算工作，熟悉銀行本外幣會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)規(guī)章制度及核算方法。
（2）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗1名
2年以上（含）從事商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉和了解商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)分析和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制工作。
4、公司銀行部
（1）綜合管理崗1名
具有5年以上（含）公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)管理的工作流程和處理程序，能夠有效進(jìn)行技術(shù)支持、日常管理及服務(wù)。
（2）產(chǎn)品經(jīng)理崗2名
具有3年以上（含）公司銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，了解市場(chǎng)，具有營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)、信用風(fēng)險(xiǎn)把握能力以及產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力，市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)較強(qiáng)。
（3）國(guó)際業(yè)務(wù)和結(jié)算崗1名
具有3年以上（含）商業(yè)銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)操作和管理工作經(jīng)歷；掌握國(guó)際金融、國(guó)際貿(mào)易結(jié)算、外匯銀行會(huì)計(jì)理論、外匯銀行業(yè)務(wù)知識(shí)以及現(xiàn)代商業(yè)銀行管理理論與實(shí)務(wù)；熟悉國(guó)際結(jié)算法規(guī)、慣例和外管政策；熟悉國(guó)際金融市場(chǎng)，了解國(guó)外資金管理政策、方法。
（4）資金運(yùn)營(yíng)崗1名
3年以上（含）從事商業(yè)銀行資金業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉和了解商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、資金交易以及票據(jù)業(yè)務(wù)。
（5）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理10名
有較強(qiáng)的公司銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的客戶資源。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理部
（1）授信審查崗1名
具有5年以上（含）項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)歷，熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉審查評(píng)估工作流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)、行業(yè)、財(cái)務(wù)分析能力。
（2）個(gè)貸風(fēng)險(xiǎn)管理崗1名
具有3年以上（含）個(gè)貸審查工作經(jīng)歷，熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉個(gè)貸審查工作流程，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和判斷能力。
6、個(gè)人金融管理部
（1）綜合管理崗1名
具有5年以上（含）個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理的工作流程和處理程序，能夠有效進(jìn)行技術(shù)支持、日常管理及服務(wù)。
（2）個(gè)貸管理崗1名
具有3年以上（含）商業(yè)銀行分、支行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)操作、管理和營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；熟悉銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，具有較好的計(jì)算機(jī)操作技能。
（3）銀行卡管理崗1名
具有3年以上（含）商業(yè)銀行銀行卡管理或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，對(duì)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)具有較強(qiáng)的敏感性，對(duì)銀行卡、支付產(chǎn)品、渠道及儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)有較為深刻的認(rèn)識(shí)和把握，富有組織推動(dòng)能力。
（4）財(cái)富管理崗2名
具有具有3年以上（含）商業(yè)銀行財(cái)富管理或相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力；對(duì)客戶分層服務(wù)有較深入的理解，在客戶營(yíng)銷(xiāo)和后續(xù)服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)豐富。具有AFP、CFP資格者優(yōu)先。
（5）個(gè)人金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理10名
了解市場(chǎng)情況，對(duì)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品、銀行卡和個(gè)貸業(yè)務(wù)有較深入的理解，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、客戶評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
7、營(yíng)業(yè)部
（1）運(yùn)營(yíng)放款中心審查崗1人
具有3年以上（含）公司銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力。
（2）運(yùn)行管理崗2名
具有5年以上（含）商業(yè)銀行分、支行本外幣會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄柜面業(yè)務(wù)操作和管理工作經(jīng)歷，熟練掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度；內(nèi)控管理及協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。
（3）事后監(jiān)督崗1名
具有3年以上（含）商業(yè)銀行本外幣會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄柜面業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度；內(nèi)控管理及協(xié)調(diào)、自律能力較強(qiáng)。
（4）綜合柜員10名
具有熟練的柜面業(yè)務(wù)服務(wù)技能，良好的服務(wù)意識(shí)和耐心細(xì)致的工作作風(fēng)；身體健康，形象良好。具有存匯業(yè)務(wù)崗位相關(guān)上崗資格證書(shū)，有外匯結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

應(yīng)聘方式

請(qǐng)選擇下列一種方式投遞簡(jiǎn)歷（建議采用第1種方式）：
1、1、登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“人才招聘”欄，下載并填寫(xiě)《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：hbhr@spdb.com.cn。為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“應(yīng)聘—***（崗位全稱(chēng)）—***（姓名）”；應(yīng)聘報(bào)名表（word）文件名請(qǐng)改為您的姓名。
2、也可將下載填寫(xiě)的《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》或自制的個(gè)人簡(jiǎn)歷，送至石家莊市自強(qiáng)路35號(hào)莊家金融大廈上海浦東發(fā)展銀行石家莊分行招聘辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。r> 3、也可直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷郵寄至：石家莊市自強(qiáng)路35號(hào)莊家金融大廈二樓上海浦東發(fā)展銀行石家莊分行招聘辦公室，郵政編碼：050000。
咨詢電話：0311－66770606
聯(lián)系人：潘先生
報(bào)名截止時(shí)間：2009年5月31日
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。謝絕非同業(yè)人員應(yīng)聘。