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興業(yè)銀行鄭州分行招聘信息【9/6】

發(fā)布時(shí)間:2011-09-06 20:08   來(lái)源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

興業(yè)銀行鄭州分行自2004年10月11日成立以來(lái),始終堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長(zhǎng)”和“服務(wù)源自真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù),實(shí)現(xiàn)了健康、持續(xù)、快速發(fā)展。為滿足興業(yè)銀行統(tǒng)一部署進(jìn)行的分行企業(yè)金融體系專業(yè)化改革所需的各類高端人才需求,現(xiàn)面向社會(huì)高薪誠(chéng)邀英才加盟。

一、應(yīng)聘基本條件

(一)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

(二)品行端正,遵守國(guó)家法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

(三)身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。

二、招聘崗位及條件

(一)企業(yè)金融業(yè)務(wù)總部總裁(年總收入200萬(wàn)元左右)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制或繼續(xù)教育學(xué)歷均可),現(xiàn)任金融機(jī)構(gòu)支行行長(zhǎng)職務(wù);或現(xiàn)任金融機(jī)構(gòu)支行副行長(zhǎng)三年以上;

2、年齡在43周歲(含)以下;

3、從事金融工作八年以上有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理能力;有能力按照我行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

(二)企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)(年總收入100萬(wàn)元左右)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制或繼續(xù)教育學(xué)歷均可),現(xiàn)任金融機(jī)構(gòu)支行副行長(zhǎng)職務(wù);或現(xiàn)任金融機(jī)構(gòu)支行行長(zhǎng)助理或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人三年以上;

2、年齡在40周歲(含)以下;

3、從事金融工作五年以上;具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力;有能力按照我行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

(三)產(chǎn)品經(jīng)理(實(shí)行“資深產(chǎn)品經(jīng)理、高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理、中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理、初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理”四個(gè)層級(jí)設(shè)置,適用于客戶經(jīng)理序列年基礎(chǔ)薪酬標(biāo)準(zhǔn))

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口;

2、35周歲(含)以下;

3、兩年及以上金融相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ)專業(yè)技能。對(duì)企業(yè)金融某類或系列產(chǎn)品有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí),并具備較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、司法從業(yè)資格等專業(yè)資質(zhì)的優(yōu)先考慮。

(四)客戶經(jīng)理(客戶經(jīng)理適用高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)客戶經(jīng)理職務(wù)序列,按其個(gè)人業(yè)績(jī)確定職務(wù)等級(jí),高級(jí)客戶經(jīng)理年總收入高達(dá)100萬(wàn)元,中級(jí)客戶經(jīng)理年總收入高達(dá)50萬(wàn)元、初級(jí)客戶經(jīng)理年總收入20萬(wàn)元左右)

1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口;

2.35周歲(含)以下;

3.具有兩年以上金融相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熟悉會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)知識(shí),熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

三、應(yīng)聘須知

請(qǐng)應(yīng)聘者于2011年9月16日前將以下材料寄至鄭州市農(nóng)業(yè)路22號(hào)興業(yè)大廈興業(yè)銀行鄭州分行人力資源部崔小姐收(郵編450008),并在信封標(biāo)注“應(yīng)聘”。

1、應(yīng)聘人員報(bào)名表(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生)或應(yīng)聘人員報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),(請(qǐng)點(diǎn)擊下載后,并統(tǒng)一用A4紙打印),要求如實(shí)、詳盡填寫,注明應(yīng)聘崗位,粘貼近期一英寸彩色免冠照片并本人親筆簽名有效;

2、各類證明材料,包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證等復(fù)印件;

3、經(jīng)初審合格者將通知面試,未被通知錄用人員的材料代為保管,恕不退還。

4、各類人員業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)應(yīng)的薪酬面議。

5、咨詢電話:0371-65826662;0371-65826553

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