[江蘇]2021年南京銀行淮安分行長期社會(huì)招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序，并于2007年成功上市。目前，資產(chǎn)規(guī)模約1.49億元，下轄17家分行，200余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)評選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位。
南京銀行淮安分行成立于2016年4月29日，自成立以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，在淮安市場樹立了良好的品牌形象。
因業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟!一經(jīng)錄用，將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！
一、應(yīng)聘人員基本條件
所有崗位應(yīng)聘者均須符合下列條件：
1.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無不良記錄，身體健康，能夠承受一定的工作壓力；
4.本科及以上學(xué)歷；
5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
|
序號(hào) |
招聘崗位 |
人員需求 |
工作地點(diǎn) |
|
1 |
對公綜合客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
|
|
2 |
小微客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
淮安市區(qū)、漣水、洪澤、盱眙、金湖 |
|
3 |
個(gè)人客戶經(jīng)理崗 |
若干 |
淮安市區(qū)、漣水、洪澤、盱眙、金湖 |
|
4 |
理財(cái)經(jīng)理崗 |
若干 |
淮安市區(qū)、漣水、洪澤、盱眙、金湖 |
|
5 |
財(cái)富顧問崗 |
若干 |
淮安市區(qū) |
三、招聘條件
三、招聘條件
（一）對公綜合客戶經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.應(yīng)聘條件
（1）年齡35周歲(含)以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷相關(guān)正式工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的財(cái)務(wù)分析及文字表達(dá)能力；
（3）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源。
（二）小微客戶經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.應(yīng)聘條件
（1）年齡35周歲(含)以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)正式工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的財(cái)務(wù)分析及文字表達(dá)能力；
（3）具有較強(qiáng)的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源。
（三）個(gè)人客戶經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本地區(qū)個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)品種的市場拓展和營銷工作；
（2）負(fù)責(zé)為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)對個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審、放款并跟蹤管理；
（4）負(fù)責(zé)完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.應(yīng)聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)正式工作經(jīng)歷；
（2）熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)要求和操作流程，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
（3）有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識(shí)，擁有一定的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源；
（4）具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析、信息處理和文字編寫能力。
（四）理財(cái)經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本地區(qū)財(cái)富管理客戶的拓展和日常維護(hù)；
（2）負(fù)責(zé)收集客戶需求，接受客戶咨詢，為客戶提供合理的理財(cái)建議和計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)提供財(cái)富管理和增值服務(wù)等；
（4）完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.應(yīng)聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)正式工作經(jīng)歷；
（2）掌握一定的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品；
（3）有較強(qiáng)營銷能力和一定的客戶資源（具有保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書、證券基金從業(yè)資格證書、證券基金銷售資格證書、個(gè)人理財(cái)資格證書、CFP、AFP證書者優(yōu)先）；
（4）具備良好的溝通技巧和營銷技能，有一定組織策劃活動(dòng)能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文字編寫能力。
（五）財(cái)富顧問崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本地區(qū)高凈值客戶的拓展和維護(hù)提升；
（2）服務(wù)高凈值客戶，為高凈值客戶提供合理的資產(chǎn)配置建議和計(jì)劃；
（3）接受客戶咨詢，為客戶提供專業(yè)咨詢和增值服務(wù)等；
（4）協(xié)助支行維護(hù)拓展高凈值客戶；
（5）完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.應(yīng)聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)正式工作經(jīng)歷；
（2）掌握一定的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品；
（3）有較強(qiáng)營銷能力和一定的客戶資源；能細(xì)致評估和了解高凈值客戶需求，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作，并持續(xù)跟進(jìn)與客戶的業(yè)務(wù)合作（具有保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書、證券基金從業(yè)資格證書、證券基金銷售資格證書、個(gè)人理財(cái)資格證書、CFP、AFP證書者優(yōu)先）；
（4）具備良好的溝通技巧和營銷技能，有一定組織策劃活動(dòng)能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文字編寫能力。
四、應(yīng)聘方式
請?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請職位即可應(yīng)聘。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
（二）初審合格者，將另行通知面試時(shí)間；
（三）條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件；
（四）謝絕來電來訪;
（五）本次招聘長期有效。
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